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Zielgruppe

Alle Mitarbeiter.

Lernziele

Sie lernen viel über Ihre eigenen Stärken. Sie erkennen Wahrnehmungsfilter und erwerben die Fähigkeit, Ihre Perspektive aktiv zu wechseln und eigene sowie fremde Gefühle besser einzuschätzen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen wird verbessert, weil Sie Mitmenschen besser einschätzen und deren Sicht verstehen. Sie lernen blinde Flecken zu erkennen, befassen sich mit verschiedenen Ansätzen zur Persönlichkeitsentwicklung und erarbeiten Kommunikationsstrategien. Sie konzipieren gut umsetzbare Ansprachestrategien für Gespräche.

Inhalte

  • Fremdbild - Selbstbild
  • Sich selbst und andere besser einschätzen
  • Selbstcharakterisierung
  • Vorstellung von Persönlichkeitsstrukturen
  • Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Selbststeuerung
  • Typische Kommunikationsmuster und wie man ihnen begegnet
  • Aktiver Perspektivenwechsel

Methodik

Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Reflexion

Dauer

2 Tage

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