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Zielgruppe

Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aller Branchen, die Besprechungen effektiv und souverän leiten möchten.

Lernziele

Gruppengespräche, Teambesprechungen und Meetings sind oft sehr langwierig und anstrengend, weil es ungeheuer aufwendig erscheint, alle Beteiligten in die Meinungsbildung und Entscheidungsfindung einzubeziehen. Wie kann es Ihnen gelingen, Besprechungen effektiv zu leiten und in kurzer Zeit konkrete und verbindliche Ergebnisse zu erzielen? Mithilfe erprobter Moderationstechniken können Sie nach Besuch des Seminares alle Personen aktiv an der Themenbearbeitung beteiligen. Mit präzisen Fragen, Visualisierungs- und Problemlösungstechniken führen Sie die Teilnehmer zu Ihrem gesetzten Ziel und treffen klare und verbindliche Absprachen. Am Ende steht eine gemeinsame Entscheidung, die von allen getragen werden kann. Als Diskussionsleiter lernen Sie, Ergebnisse verbindlich für alle fest- und nachzuhalten. Sie gehen gelassener mit kritischen Situationen oder Angriffen um und lenken diese in konstruktive Bahnen.

Inhalte

  • Besprechungstypen und Konferenzarten
  • Vorbereitung und Planung von Besprechungen
    • Thematische Vorbereitung
    • Zielgruppenanalyse
    • Einladung
    • Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen
  • Durchführung von Besprechungen
    • Aufgaben des Sitzungsleiters
    • Zielorientierte Diskussionsleitung
    • Fragetechniken
    • Visualisierung und Medieneinsatz
    • Sitzungsende
    • Aktivitätenplan
  • Die Phasen einer Moderation
    • Methoden zur Visualisierung
    • Techniken zur Ideenfindung
    • Methoden zur Problemlösung
  • Schwierige Situationen- Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmern

Methodik

Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Moderation, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, praktische Übung, Reflexion

Dauer

2 Tage

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