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Zielgruppe

Mitarbeiter in Compliance- oder Rechtsabteilungen in Unternehmen, Geldwäschebeauftragte, Studierende und interessierte Mitarbeiter, die sich beruflich auf den Bereich Compliance spezialisieren möchten sowie Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer mit dem Schwerpunkt Compliance.

Lernziele

Inhalte

  • Begriffe / Ökonomische Grundlagen
  • Entstehungsgründe von Unternehmenskriminalität (Top Management Fraud)
  • Formen von Whistleblowing
  • Fallbearbeitung / Rahmenbedingungen für eine funktionstüchtige Whistleblower-Hotline
  • Compliance als Grundlage und Rahmenbedingung
  • Entwicklung von Compliance
  • Begriff Compliance
  • Compliance als Verhaltenskonzept
  • Compliance als Teil des Risk-Managements
  • Deutscher Corporate Governance Kodex
  • Spezielle verpflichtende Vorschriften
  • Mögliche Sanktionen bei Missachtung
  • Wesentliche Elemente eines Compliance-Systems
  • Ansprüche an gute Unternehmensführung

Methodik

Interaktiver Fachvortrag, Diskussion

Dauer

1 Tag

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