Authentizität ist eine der gefragtesten Kompetenzen von Führungskräften. Sie wird sogar wichtiger erachtet als Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen oder Belastbarkeit.
Demnach ist authentisches Führen eine entscheidende Voraussetzung für den beruflichen Aufstieg. Aber nicht nur das: Authentizität ist ebenso wichtig für das eigene Wohlbefinden und damit für die Leistungsfähigkeit von Führungskräften. Denn niemand kann dauerhaft eine Rolle spielen, die nicht passt. Das Seminar Authentisch führen hilft Ihnen, die Balance zwischen Rolle und Person zu finden – und glaubwürdig als Führungskraft zu agieren.
