Bildungsberatung
Wie misst man den Erfolg von Bildungsmaßnahmen? Und wie managt man ihn?
So wird Personalarbeit noch erfolgreicher
Um in der Weiterbildung und Personalentwicklung professionell zu handeln, brauchen Sie einen spezialisierten Partner an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie darin, in Ihren Bildungsstandards einheitliche Anforderungen zu definieren: Welches Fachwissen und welche Kompetenzen sollen Ihre Mitarbeiter zu bestimmten Zeitpunkten erworben haben? Über welche Handlungs- und Sozialkompetenzen sollen Führungskräfte der 2. und 3. Ebene verfügen? Was macht einen guten Berater im Private Banking aus – und wie ist „gut“ definiert: fachlich und mit welchem Anspruchsniveau?
Gemeinsam mit Ihnen bestimmen wir Bildungsstandards als Ausprägungsgrad von Qualifikationen und Kompetenzen. So sichern Sie dauerhaft die Qualität im Unternehmen und gegenüber Kunden!
„Qualifizieren“ ist längst nicht mehr auf ein Medium, wie z. B. des klassischen Seminars, beschränkt. Bildungsmaßnahmen umfassen zusätzlich Web-based Trainings, Online-Tests und/oder Prüfungen, Web-Conferencing, Blitz-Umfragen und Transfersicherungsmaßnahmen.
Mit dem Corporate Learning Management der Frankfurt School bieten wir unser Know-how und eine Software an, mit der Sie Ihre Bildungsprozesse effektiv planen, steuern und kontrollieren können.
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Inhouse-Qualifizierung
„Sitzen Sie doch mal auf dieser Seite des Schreibtischs“
Wir identifizieren uns mit den Herausforderungen unserer Kunden
Die Kernanliegen unserer Kunden sind die Weiterentwicklung, Operationalisierung, Normierung und Überprüfung von Bildungsstandards und der dazugehörigen Bildungsmaßnahmen.Die Arbeiten hierzu erfolgen in enger Abstimmung mit Ihnen als Vertreter der Geschäftsführung und/oder der Personalabteilung und den internen Ansprechpartnern der internen fachlichen Ressorts. Dabei stellen wir uns vor: Wir müssten für eine begrenzte Zeit Ihre Aufgaben und Herausforderungen übernehmen und erfolgreich bestehen. Und den Erfolg müssten wir präsentieren und selbstverständlich verantwortlich vertreten.
Jeder Arbeitsauftrag zur Bildungsberatung und zum Bildungsmanagement wird in einem vertrauensvollen Gespräch mit Ihnen abgestimmt: Wir betrachten gemeinsam die Rahmenbedingungen, Anforderungen und Ziele, die an eine professionelle Weiterbildung gestellt werden und definieren, welche Leistungen Ihnen gezielt helfen.
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Offene Seminare
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Beratung
Das Richtige richtig tun
Die Umsetzung bestimmt maßgeblich den ErfolgMitarbeiter aus Personalabteilungen, die Veränderungs- und Qualifizierungsprozesse begleiten, haben mit dem Personalbetreuer oder -referenten traditioneller Prägung nur noch wenig gemeinsam.
Sie übernehmen vielmehr die Rolle eines Coaches, eines Bildungscontrollers, eines Qualifizierungsberaters, eines E-Learning-Spezialisten und/oder eines Managers größerer und großer Qualifizierungskampagnen. Bei all dem machen sie gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften transparent, welchen Zielbeitrag die berufliche Qualifikation und fachliche Kompetenz zum Erreichen der Unternehmensziele leistet.
In unserer Beratung steht Ihnen deshalb ein Team erfahrener Experten aus den Bereichen
- Kompetenzerwerb
- Fachliche Qualifikationen
- E-Learning
- Testentwicklung
- Bildungsmonitoring
- Bildungsmanagement
zur Verfügung, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Qualifizierungsplanung bestmöglich unterstützt.
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Service
Service wie wir ihn verstehen
Vom Lehrbrief bis zum Teilnehmermanagement – alles aus einer HandUnter gutem Service wird oft zweierlei verstanden: Die Entlastung von Aufgaben, damit Sie sich um wichtige Herausforderungen kümmern können.
Und: Das Voraus- und Mitdenken bei Aufgaben, deren Umfang zum Anfang eines Projektes noch nicht überschaubar ist. Wir liefern Ihnen beides: Das professionelle „Gewusst-Wie“ in der Beratung und die professionelle Umsetzung.
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Zertifizierung
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Referenzen
Unsere Referenzen: Exzellenz in der Praxis
Unsere Kunden haben die unterschiedlichsten Bildungsziele, aber eine wesentliche Gemeinsamkeit: Exzellente Qualifizierung gehört zur Unternehmensstrategie.
Wir erfüllen auch hochindividuelle Kundenanforderungen qualitativ und technologisch wegweisend. Denn Kundenzufriedenheit ist unser wichtigster Erfolgsmaßstab.Die außergewöhnlichen Bildungserfolge unserer Kunden sprechen für sich.