Rückblick: Talent Management - Building the Corporate Legacy of the Future
FS im Dialog mit Hermann-Josef Lamberti, Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main,
22.10.2008 -
Frankfurt School im Dialog mit Hermann-Josef Lamberti, Mitglied des Vorstands und COO der Deutschen Bank AG
Die Fähigkeit Talente anzuziehen, zu entwickeln und an ein Unternehmen zu binden ist eine der strategischen Dimensionen, die den nachhaltigen Unternehmenserfolg in der Zukunft bestimmen werden. In einer zunehmend komplexeren, durch intensiven Wettbewerb und Globalisierung gekennzeichneten Welt ist es an der Unternehmensführung, Lösungen für diese Herausforderung zu finden. Wesentliche Parameter hierbei sind der demographische Wandel, die unterschiedlichen Präferenzen der Generation Y in Bezug auf 'Work-Life-Balance' und der sich verstärkende 'War for Talents'. Hermann-Josef Lamberti diskutierte diese Themen im Kontext der Strategie der Deutschen Bank für Talent Management und Diversity.
