Menschlichkeit gewinnt!

"Unternehmenskultur in Zeiten der Globalisierung" war das Thema des Abends. Nach der Begrüßung durch Prof. Dr. Udo Steffens, Präsident der Frankfurt School of Finance & Management, hielt Liz Mohn einen authentischen Vortrag über ihr Verständnis von moderner Führung.

Sie startete mit einem kurzen Überblick über die Geschichte des Hauses Bertelsmann. 1835 gründete Carl Bertelsmann in Gütersloh den C. Bertelsmann Verlag mit hauseigener Buchdruckerei. Schon 1950 wird der "Bertelsmann Lesering" ins Leben gerufen - für  Liz Mohn eine Königsidee. Jetzt ist er bekannt als Bertelsmann Club. Die Globalisierung des Verlagshauses ging von Holland über Spanien nach Südamerika und dann erst nach Nordamerika. Jetzt ist der Bertelsmann-Konzern eines der größten internationalen Verlagshäuser der Welt. Unter anderem gehört der renommierte Verlag Random House zur Gruppe.


HR Info-Moderator Werner Schlierike im Gepräch mit Liz Mohn

Unternehmenskultur wird im Hause Bertelsmann groß geschrieben. Im Wesentlichen begründet sich diese auf zwei Prämissen: Unternehmerische Freiräume und Delegation der Verantwortung. Es sei Tradition, junge Talente zu fördern und ihnen Vertrauen zu schenken. Man höre zu und ließe die Mitarbeiter zu Wort kommen. Daher würden sie sich mit ihrem Unternehmen identifizieren. So berichtete Liz Mohn, dass sie sich regelmäßig mit Mitarbeitern aus allen Bereichen zum offenen Austausch beim Frühstück treffe. Ihr Fazit: Wir dürfen niemals den Menschen aus den Augen verlieren.