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Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter

Lernziele

Ziel des Lernmoduls ist es, den Blick der Führungskräfte, Mitarbeiter bzw. Teams für die wirklich relevanten und effektiven Prozesse zu schärfen und sie zu befähigen, sich mit Hilfe von Workshops von nicht mehr benötigten und nicht zielführenden Strukturen zu trennen.

Inhalte

Das Lernmodul Systematische Müllabfuhr und kontinuierliche Prozessverbesserung greift das Thema des Belastungsmanagements in Unternehmen auf.

Anders als in den sonstigen Eudemos-Lernmodulen wird hier statt eines direkten Gesundheitsthemas der Fokus auf die Reduzierung von Stress bzw. Belastungen gelegt, indem Inhalte zur systematischen Überprüfung bestehender Prozesse und Strukturen vermittelt werden.

Das Lernmodul greift auf ein Modell zurück, das etwas im privaten Bereich sehr Alltägliches zum Vorbild hat, aber im Arbeitsleben zu wenig praktiziert wird und somit zu Belastung bzw. Überlastung führt: Nicht mehr Benötigtes in den Müll zu tun.

Ziel des Lernmoduls ist es, den Blick der Führungskräfte, Mitarbeiter bzw. Teams für die wirklich relevanten und effektiven Prozesse zu schärfen und sie zu befähigen, sich mit Hilfe von Workshops von nicht mehr benötigten und nicht zielführenden Strukturen zu trennen. Dies führt zu einer Entlastung und durch die verstärkte Konzentration auf das Wesentliche langfristig zu wirklich schlankem Management.
 
Inhalt
  • Aufzeigen möglicher Hebel durch heranführende Beispiele
  • Grundprinzipien und zentralen Fragestellungen
  • Tipps für die Vor- und Nachbereitung der Workshops mit Regeln für gutes Gelingen
  • Moderationstipps zeigen Vorgehensweisen und mögliche Hürden auf
  • Workshop-Materialien zum Download erleichtern die Umsetzung   

Methodik

Interaktiver Online-Kurs:
Als Einzelnutzer erhalten Sie für 6 Monate einen Online-Zugang zur efiport Lernplattform.
Lernort, Lernzeit und Lerntempo bestimmen Sie selbst.

Dauer

6 Monate

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Termine

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