Neu in der Führungsverantwortung
Sie wollen sich auf die Übernahme einer neuen Führungsverantwortung optimal vorbereiten oder Ihren Werkzeugkoffer in Sachen Führung erneuern und erweitern? Wir bieten Ihnen in vier einzeln buchbaren interaktiven Trainingsmodulen das entsprechende Rüstzeug für zeitgemäße Führung von Einzelnen und Teams. Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen im Kontext Ihrer Verantwortung und Aufgaben durch einen Mix aus Arbeit an echten Praxisfällen und fachlichen Inputs. Auf Wunsch begleiten unsere Coaches Sie auch bei der Umsetzung des Gelernten am Arbeitplatz.
Ihr Nutzen
Im Rahmen des Qualifizierungsprogramms erhalten Sie im Modul 1 eine persönliche Standortbestimmung und somit einen Blick auf Ihre Motive und Antreiber, die sich aus Ihren Grundwerten generieren und Ihre Einstellung, Ihre Arbeitsweise und Ihr Führungshandeln bestimmen. Im Modul 2 lernen Sie Methoden und Instrumente zeitgemäßer Führung im Kontext Ihrer konkreten Fragestellungen und Herausforderungen adäquat anzuwenden. Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz auf der Basis Ihres Persönlichkeitsprofils weiter und erhalten professionelles Feedback zu Ihrer Wirkung in unterschiedlichen Gesprächssituationen.
Typische Führungssituationen und den Umgang damit erleben Sie in Modul 3 und üben, diese zu meistern.
Während die Module 2 und 3 eine Mischung aus Wissensvermittlung und Training sind, gestalten und erleben wir Modul 4 als Gesprächslabor. Sie üben, herausfordernde Situationen erfolgreich zu bewältigen und trainieren im Business-Theater mit professionellen Schauspielern und Trainern den richtigen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und -partnern.