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Die Frankfurt School unterstützt Unternehmen als klassischer Bildungs- und Beratungspartner in allen Fragen rund um die berufliche Ausbildung. Dabei können die vielfältigen Bausteine unseres Azubimanagements auf individuelle Unternehmensanforderungen zugeschnitten werden.

Die Nachfrage nach geeigneten Fachkräften in Deutschland ist hoch. Demografischer Wandel und notwendig gewordene Reformen im Ausbildungsbereich sind deshalb wichtige Herausforderungen unserer Zeit – bei gleichzeitig steigendem Kostendruck in Unternehmen. Dennoch ist es notwendig, sich diesen Herausforderungen zu stellen, auch wenn die Zeit knapp ist und Kapazitäten fehlen. Packen wir es gemeinsam an! In den letzten fünfzehn Jahren hat das Azubimanagement der Frankfurt School of Finance & Management 10.000 Auszubildende dabei unterstützt, ihre Prüfung erfolgreich abzuschließen und 800 Teilnehmer nach der Ausbildungsverordnung zu Ausbildern qualifiziert. Das Azubimanagement unterstützt genau dort, wo es gewünscht ist und gebraucht wird: umfassend, flexibel, wirkungsvoll und mit viel Erfahrung! Als kompetenter Bildungspartner setzen wir unsere Stärke für und bei unseren Kunden ein.

Bewerbermanagement

Beginnend beim Bewerbermanagement erfassen und sichten wir für Sie die eingehenden Bewerbungen und übernehmen die gesamte Bewerberkommunikation in Ihrem Namen. So können Sie sich auf die Vorauswahl geeigneter Kandidaten konzentrieren und sich in Ruhe und effektiv an Auswahltagen und in Assessment-Centern – online oder vor Ort – mit den Bewerbern befassen, um die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Diese Veranstaltungen bereiten wir gerne für Sie vor bzw. führen sie gemeinsam mit Ihnen durch. Im Anschluss geben wir Ihnen eine Eignungsprognose für Ihre potenziellen zukünftigen Auszubildenden. Nachdem Sie sich für Ihre neuen Nachwuchskräfte entschieden haben, erfassen wir alle notwendigen Daten und erstellen auf Basis Ihrer Vorgaben sowohl den Ausbildungsvertrag sowie die elektronische
Einsatz- und Versetzungsplanung.

Ausbilden – Begleiten

Nun kann die Ausbildung losgehen! Während der Ausbildung begleiten und betreuen wir gemeinsam mit Ihren Ausbildungsbeauftragten Ihre Auszubildenden deutschlandweit. Die Moderation von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen, Kontrolle von Ausbildungsnachweisen sowie die organisatorische Abwicklung täglicher Aufgaben rund um die Ausbildung sind dabei nur einige unserer Dienstleistungen, mit denen wir Sie unterstützen.

Entwickeln: Seminare und Trainings für Auszubildende

Brauchen Ihre Auszubildenden, neben der Vermittlung des Lehrstoffes in der Berufsschule, weitere Seminare und Trainings zu wichtigen Fachthemen oder Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung? Auch hier helfen wir Ihnen effektiv weiter. Erfahrene Dozenten vermitteln den Lernstoff anschaulich in Präsenztrainings, Lernateliers, Lehrvideos und anderen Lehr- und Lernformen. Online-Lernkarteikarten und Online-Tests sowie Studienbriefe unterstützen das Gelernte digital und modern und bereiten so auf eine erfolgreiche Prüfung am Ende der Ausbildung vor. Dabei bieten wir Ihnen die notwendige Technik wie Tablets sowie den gesamten Seminar-Support (Raumreservierungen, Einladungsversand und Feedbackmanagement) aus einer Hand.

Weiterbildung für Ausbilder, Trainer und Dozenten

Natürlich unterstützen wir Sie auch in Ihrer Funktion als Ausbilder, Trainer und Dozent. Ob Ausbildereignung (AdA-Schein) nach der Ausbilder- Eignungsverordnung (AEVO), Zertifizierung als Trainer oder Karrierecoach oder Qualifizierungen für Mitarbeiter, die mit Auszubildenden arbeiten – informieren Sie sich über unser Angebot! Auch bei strategischen Projekten wie zu Ausbildungsmodellen und Seminarkonzepten oder zur Unterstützung in Gremienverhandlungen mit Ihren Sozialpartnern stehen wir als Sparringspartner an Ihrer Seite. Wir setzen unser Expertenwissen ein, um Ihnen den Weg zum erfolgreichen Ausbildungsmanagement in Ihrem Unternehmen zu ebnen und Sie lösungsorientiert zu beraten.

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