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Zielgruppe

Für alle, die sich im Beruf oder auch im Privatleben eine lösungsorientierte Kommunikation wünschen. Besonders wertvoll für jeden, dessen Aufgabe es ist, andere zu begleiten, zu führen und zu entwickeln. Ein Tool für herausfordernde Situationen, mit dem Feedback und Kritik positiv wirken und somit gelingen kann.

Lernziele

Die Teilnehmer lernen das Konzept der gewaltfreien Kommunikation kennen und haben die Möglichkeit, das Gelernte direkt in Übungen umzusetzen. Dabei können sowohl berufliche als auch private Themen eingebracht werden.

Inhalte

  • Der klinische Psychologe Marshall Rosenberg (Schüler von Carl Rogers) entwickelte das Konzept der "Gewaltfreien Kommunikation". Seine Frage war: Was macht es Menschen möglich, selbst unter den schwierigsten Bedingungen mit ihrem einfühlsamen Wesen in Kontakt zu bleiben? Die Methode hat weltweit grossen Anklang gefunden und wird an unzähligen Orten, in verschiedensten Kontexten eingesetzt.
  • Erster Tag:
    • Einführung: Was ist „Gewaltfreie Kommunikation“? - ein Überblick
    • Der erste Schritt zur Klarheit: Beobachtung oder Bewertung?
    • Der zweite Schritt zur Klarheit: Gedanken oder Gefühle?
  • Zweiter Tag:
    • Der dritte Schritt in die Zusammenarbeit: Welches ist das Bedürfnis?
    • Der vierte Schritte: Bitten oder fordern?
    • Üben, üben, üben: Konstruktive Gespräche - die Macht der Einfühlung

Methodik

Praktische Übungen, Präsentation

Dauer

2 Tage

Termine und Preis

auf Anfrage

Kontakt

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