call download fax letter pdf

Zielgruppe

Auszubildende aller Berufsgruppen

Lernziele

Die Auszubildenden verstehen den Lehr- und Lernprozess eines Lernauftrages als Interaktionsprozess, in dem sie selbstgesteuert die Inhalte didaktischer Konzepte aufbereiten und in Präsentationen umsetzen. Sie werden durch selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren zu eigenverantwortlichem Handeln angeleitet und bauen somit ihre Handlungskompetenz weiter aus. Die Auszubildenden sollen befähigt werden, berufliche Aufgaben zukünftig weitgehend eigenständig lösen zu können. Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen und handeln verantwortungsbewusst, problembewusst und qualitätsorientiert.

Inhalte

  • Kostenstruktur

  • Kontenplan

  • Kostenrechnung

  • Rechnungsanweisung

  • internes Rechnungswesen

  • externes Rechnungswesen

  • Kalkulation

  • Controlling

Methodik

Lernaufträge nach der 6-Stufen-Methode mit Präsentation ermöglichen die vertiefende Aus- und Aufarbeitung von Fachthemen und die Klärung offener Fragen.

Dauer

2 Tage

Termine und Preis

auf Anfrage

Kontakt

Inhouse

Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot.

Newsletter

Wir informieren Sie gerne regelmäßig über Neuigkeiten aus dem Bereich Aus- und Weiterbildung.