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FS Blog

Zielgruppe

Auszubildende aller Berufsgruppen im 1. Ausbildungsjahr

Lernziele

Personalwesen und Berufsbildung, Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie rechtliche Grundlagen.

Inhalte

  • Verbraucher- und Datenschutz

  • Allgemeine Geschäftsbedingungen

  • Verfügungsberechtigungen

  • Brandschutz

  • Mülltrennung, Abfallvermeidung und -entsorgung

  • Personalwesen und Berufsbildung

Methodik

Lernaufträge nach der 6-Stufen-Methode mit Präsentation ermöglichen die vertiefende Aus- und Aufarbeitung von Fachthemen und die Klärung offener Fragen.

Die Auzubildenden bekommen vor dem eigentlichen Seminar Lernaufträge zu einzelnen Themengebieten zugeordnet, die im Seminar fertig aufbereitet und präsentiert werden. Diese Themengebiete sowie grundlegendes Informationsmaterial werden dem Teilnehmer im Vorfeld zugeschickt. Der Auszubildende kann somit vor dem Seminar die Unterlagen sichten, weitere Informationen sammeln und sich mit dem Thema vertraut machen. Die eigentliche Ausarbeitung des jeweiligen Themas erfolgt am ersten Seminartag in einem kleinen Team. Die Präsentation aller vergebenen Themen findet am zweiten Tag vor der gesamten Ausbildungsgruppe mit anschließendem Feedback statt. Der Lernzielbereich Personalwesen und Berufsbildung wird darüber hinaus durch ein Brettspiel inhaltlich abgedeckt.

Dauer

2 Tage

Termine und Preis

auf Anfrage

Kontakt

Inhouse

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