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Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter

Lernziele

Wenn Sie dieses Programm bearbeitet haben,

  • haben Sie die Funktionsweise von Zielen anhand konkreter Beispiele erfahren
  • können Sie mitarbeiteradäquate Gespräche führen und angemessene Ziele vereinbaren
  • haben Sie ein Verfahren kennengelernt, systematisch Ziele zu erarbeiten
  • wissen Sie, wie Sie mit Widerständen gegen Zielvereinbarungen umgehen können

Inhalte

wie Zielsetzung, Strategie und Umsetzung zusammenhängenwelche Rolle der zeitliche Zielhorizont spieltwie sie Ziele formulieren solltenwie Unternehmensziele und Individualziele zusammenhängenwas die Methode "Management by Objectives" ausmachtwie Sie Zielgespräche strukturiert vorbereiten, durchführen und abschließenwie Sie mit Widerständen gegen Zielvereinbarungen umgehenwie die richtige Balance zwischen Selbstkontrolle und Fremdkontrolle zu finden ist

Kosten und Anmeldung

Fachliche Fragen

Organisatorische Fragen