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Wie kann ich eine gute Führungskraft sein und authentisch bleiben? Authentizität ist für Führungskräfte relevant, um innere und äußere Stimmigkeit zu erleben und stellt für Mitarbeiter eine Basis dar, um sich gut an Führungskräften orientieren zu können. Finden Sie die Balance zwischen Rolle und Person!

Inhalte

  • Meine Rollenvielfalt als Führungskraft: Rollenfokussierung oder Authentizität
  • Dilemmata und innere Konflikte
  • Grundlagen zur Authentizität: Eigenen Werten treu bleiben
  • Merkmale von Situationen, die meine Authentizität einschränken
  • Optionen, in den verschiedenen Rollen, authentisch und wirksam zu bleiben
  • Unterschiede als Chance nutzen
  • Methoden zur bewussteren Selbststeuerung hin zu situationsangemessener Authentizität
  • Situations- und Emotionstransfers zwischen Beruf und Privatleben: Don´t try this at home!

Zielgruppe

Geschäftsleiter/innen; Führungskräfte

Methodik

Übungen, Gruppenarbeit, Spiegelungs- und Intuitionseinheiten.

Preis / Dauer / Termine / Anmeldung

Preis: 1.250 €

Dauer:  1 Tag

Termin: 15. März 2018 / Anmeldung

Termin: 06. November 2018 / Anmeldung

Experten / Dozenten

Diplom-Psychologin Ute Waidelich

ist seit 1996 Change-Beraterin und Verhaltenstrainerin und seit 1998 Geschäftsführerin der develoop GmbH. Zuvor war Frau Waidelich sechs Jahre am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim und parallel als Trainerin und Beraterin in Industriebetrieben tätig. Sie ist Lehrbeauftragte der Universität Mannheim und Trier (Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie).

Mehr Weniger

Frau Waidelich berät Familienunternehmen ebenso wie DAX-30-Unternehmen. Zu Ihren Schwerpunkten zählen Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Kulturentwicklung Teamentwicklung und Teamsupervision, Projektmanagement und Management-Development-Systeme Changemanagement/Veränderungsbegleitung

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Organisatorische Fragen

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Gerne beraten wir Sie und erstellen auf Wunsch ein maßgeschneidertes Unternehmensangebot.