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Abschluss
Bachelor of Arts (B.A.)

Sprache
DE (EN)

Studiengebühr
4.800 Euro/Semester

Studienbeginn
August / September

Bewerbungsschluss
31. Mai

Dauer
4 Semester

Mit dem Bachelor of Arts für Quereinsteiger

in Finance & Management (B.A.) bieten wir Ihnen ein attraktives, hochwertiges akademisches Studienprogramm in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart an. Der Unterricht findet in der Regel an Samstagen statt. Eine Blockwoche findet im 6. Semester statt (Internationales Modul) und eine Blockwoche im 8. Semester (Abschlusswoche in Frankfurt). Für die Blockwochen kann in einigen Bundesländern Bildungsurlaub beantragt werden. Das Programm lässt sich ideal mit einer Berufstätigkeit verbinden.

Highlights

Das sehr praxisorientierte Hochschulstudium mit seinem Fokus in Finance und Management eröffnet Ihnen vielfältige, auch branchenübergreifende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein einwöchiger Auslandsaufenthalt, Planspiele sowie Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung runden das Programm ab.

Voraussetzungen

  • Hochschulzugangsberechtigung
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalente Berufserfahrung.
  • Abschluss zum Bankfachwirt (IHK, FS) oder vergleichbare Qualifikation. Wir können in Einzelfallprüfung viele andere Abschlüsse anerkennen (z.B. Wirtschaftsfachwirt IHK, Betriebswirt VWA, Sparkassen-Betriebswirt).
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung (dokumentiert über ein qualifiziertes Arbeitszeugnis oder einen Theorie-Praxis-Report).
  • erfolgreich absolviertes Auswahlverfahren.

Auswahlverfahren

Bewerbungsschluss ist am 31. Mai
  1. Onlinebewerbung
    Sie können sich online für Ihren Studienstandort bewerben. Bitte laden Sie alle hierfür erforderlichen Unterlagen hoch. Im nächsten Schritt des Auswahlverfahrens laden wir Sie zu einem Assessment Center (AC) an Ihrem Studienstandort ein.
     
  2. Assessment Center


    Im Rahmen des ACs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fragen zum Studium zu stellen. Außerdem möchten wir uns ein Bild von Ihnen und Ihren Kompetenzen machen. Bewerber für den B.A. werden zu einem ca. zweistündigen Termin eingeladen. Das AC setzt sich aus folgenden Bestandteilen zusammen:



    1. Online-Test
    Den Online-Test führen Sie an einem Computer vor Ort durch. Sie starten mit einem kurzen Persönlichkeitsfragebogen, der uns einen Einblick in Ihre individuellen Präferenzen und Kompetenzen gibt. Anschließend absolvieren Sie einen Fähigkeitstest, der Ihr numerisches, verbales und logisches Verständnis prüft. Beispielaufgaben für den kognitiven Test finden Sie hier. Schließlich durchlaufen Sie einen englischen Sprachtest mit 30 Multiple Choice Fragen. Dieser dient vor allem Ihrer Niveaueinschätzung zur Selbstinformation im Vorfeld des Studiums. Sie erhalten hier eine direkte Rückmeldung. Einen englischsprachigen Beispieltest‎ finden Sie hier.

    2. Interview
    Wir möchten uns ein Bild von Ihnen und Ihrem Werdegang sowie Ihren Zielen in Studium und Beruf machen. In einem Einzel- oder Gruppengespräch (je nach Anzahl der Teilnehmer) berichten Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre weiteren Entwicklungsziele.
     

  3. Ergebnis
    Rund zwei Wochen nach der Durchführung des Assessment Centers erhalten Sie die Zulassungsentscheidung der Frankfurt School. Die Entscheidung wird auf Grundlage Ihrer Unterlagen und der Ergebnisse aus Test und Interview gefällt.
     

  4. Programmstart
    Der B.A. startet jeweils Ende August eines Jahres.

Studiengebühr

Anmeldegebühr:100,00 Euro
Semester 5-8:4.800,00 Euro
Gesamtpreis*:19.300,00 Euro
Early Bird Rabatt

bei abgeschlossener Bewerbung bis zum 31. Januar

350 Euro

pro Semester

Ratenzahlung auf Anfrage möglich.

*Reise- und Übernachtungskosten für die Blockwochen sind nicht in den Studiengebühren enthalten.

Stipendien

Die Frankfurt School vergibt pro Studienstandort zwei Stipendien mit einer Reduktion der Studiengebühren um 25 Prozent. Der Erlass gilt für das gesamte viersemestrige Studium.

Auswahlkriterien sind die Vorleistungen (z.B. Bankfachwirt), die Leistung im Aufnahmeverfahren der Frankfurt School sowie sonstiges Engagement.

Ein Stipendienausschuss entscheidet nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens über die Vergabe der Stipendien. Die künftigen Studierenden werden im Juli über die Vergabe der Stipendien informiert.

Die Stipendien richten sich ausschließlich an Studienanfänger, die in das 5. Semester quer einsteigen. Eine Aufnahme in das Stipendienprogramm während des Studiums ist nicht vorgesehen.

Weitere Stipendien (z.B. Deutschlandstipendium, Aufstiegsstipendium des BMBF) und Möglichkeiten der Studienfinanzierung (z.B. KfW-Studienkredit, Frankfurt School Bildungsfonds) finden Sie hier. Kontaktieren Sie auch gerne unseren Bildungsberater Dr. Peter Kiefer.

Banking - Vier Semester - 3 Abschlüsse

Sie erwerben berufsbegleitend den staatlich anerkannten akademischen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.).  Als Schwerpunkt wählen sie im Hauptstudium: Banking. Zusätzlich erhalten Sie mit erfolgreichem Abschluss des 6. Semesters das Zertifikat zum Bankbetriebswirt/-in (Frankfurt School) und nach erfolgreichem Abschluss des 8. Semesters das Zertifikat zum dipl. Bankbetriebswirt/-in (Frankfurt School).

Das viersemestrige Studium bieten wir in Frankfurt, DüsseldorfHamburg, München und Stuttgart an.

Lerninhalte - Quereinstieg in das 5. Semester

Banking

In der Banking Vertiefung beschäftigen Sie sich intensiv mit aktuellen Themen der Banksteuerung und erlernen Methoden des modernen Bankmanagements. Damit eröffnen Sie sich Perspektiven für die Übernahme verantwortungsvoller Fach- und Führungsaufgaben in der Bank. Mit Studienabschluss bestätigen wir Ihnen die theoretischen Kenntnisse der fachlichen Eignung nach § 25c Abs. 1 KWG (Führung einer Bank).

Studienmaterial

Sie erhalten für Ihr Studium ein iPad, auf dem Sie Ihre Studienmaterialien über eine App abrufen und jederzeit bearbeiten können.

5. und 6. Semester

Methoden der BWL

Sie lernen in diesem Teilmodul die Bedeutung mathematischer und statistischer Verfahren für verschiedene bankbetriebliche Anwendungen kennen und wenden finanzmathematische und -statistische Methoden auf Fragestellungen an, die z.B. im Bereich Ertrags- und Risikomanagement oder Portfoliomanagement relevant sind. Mit Abschluss des Teilmoduls können Sie die formale Sprache der Mathematik als mächtiges Hilfsmittel für die Lösung anwendungsorientierter Problemstellungen nutzen.

Controlling & Risikomanagement

Durchgängig am Grundgedanken der wertorientierten Unternehmensführung orientiert, werden im Modul Kalkulationsmethoden von Ergebniskomponenten vorgestellt, essenzielle Wertanalysen für das Renditemanagement dargestellt sowie das Management von Wertpotenzialen vertieft. Im Weiteren werden Methoden der professionellen Analyse und Steigerung von Risiken dargestellt. Mit Abschluss des Moduls können Sie Maßnahmen zum strategischen und operativen Management von Wertpotenzialen entwickeln. Sie können aus dem Ergebnis von Risikobewertungen Handlungsbedarf ableiten und die aktive bzw. passive Risikosteuerung überwachen.

Corporate Finance

Das Modul macht Sie mit den theoretischen Grundlagen des Finanzmanagements vertraut. Zudem lernen Sie die wesentlichen Aspekte der Unternehmensbewertung sowie unterschiedliche Finanzierungsformen und deren gesetzliche Rahmenbedingungen kennen. Mit Abschluss des Moduls können Sie wertorientierte Finanzierungsentscheidungen treffen und sind in der Lage, eine bedarfsgerechte Beratung und Begleitung für Unternehmenskunden zu leisten. In diesem Sinne können Sie Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen beurteilen und Verfahren der Unternehmensbewertung anwenden. Sie lernen zudem, den Wertbeitrag unterschiedlicher Finanzierungsinstrumente zu bestimmen und strukturierte Finanzierungslösungen zu entwickeln.

Marketing & Vertriebsmanagement

Das Modul macht Sie mit den grundlegenden Theorien, Konzepten und Vorgehensweisen des Marketing- und Vertriebsmanagements vertraut. Diese Methoden beziehen Sie auf den Kontext unterschiedlicher Unternehmen und verknüpfen dies mit übergreifenden strategischen Fragestellungen. Sie lernen u.a., Fragestellungen des Marketing kritisch in Hinblick auf den Bedarf des Unternehmens zu analysieren und geeignete Konzepte und Verfahren zu integrieren.

Einführung Wirtschaftsenglisch

Ziel des Moduls ist es, Sie auf effektive Kommunikationsfähigkeit sowohl im weiteren Studium als auch in der Berufswelt in einem internationalen und interkulturellen Kontext vorzubereiten. Sie erwerben wesentliche Grammatikkenntnisse bzw. Sprachfunktionen und eignen sich einen fortgeschrittenen Wortschatz in den Bereichen Wissenschaft und Studium, Arbeitswelt und Gesellschaft an. Sie erwerben mündliche Fertigkeiten der englischen Sprache, durch die Sie an Diskussionen in verschiedenen Kontexten teilnehmen bzw. diese leiten können.

Internationales Modul

as Internationale Modul findet in Form einer fünftägigen Exkursion an eine renommierte Business School im europäischen Ausland (z.B. ESCP Europe in London oder Paris) statt. Dort absolvieren Sie ein maßgeschneidertes Programm zu aktuellen Themen in Finance und Management mit internationalem/europäischen Fokus.

Banksteuerung & Portfoliomanagement

In diesem Modul beschäftigen Sie sich vertiefend mit bankspezifischen Risiken und Methoden des Portfoliomanagements. So werden etwa aufbauend auf grundlegenden Überlegungen zur Marktstruktur sowie zur Portfolio-Auswahl und -Bewertung Ansätze der Asset Allocation vorgestellt. Ebenso werden Aspekte der Messung und Analyse der Performance von Finanzportfolien aufgezeigt, so dass Sie mit Abschluss des Moduls können den gesamten Investmentprozess durchführen können.

Retail und Private Banking

Das Modul behandelt für die beiden Geschäftsfelder Retail- und Private-Banking die jeweils wesentlichen Rahmenbedingungen des Marktes und der Wettbewerbsbedingungen, Besonderheiten der Kundenstruktur und Produktgestaltung sowie relevante Prozesse in der Entwicklung des Geschäftsfeldes. Sie werden auf reale Herausforderungen und Probleme aus dem Retail und Private Banking vorbereitet und werden in die Lage versetzt, sich für höhere Aufgaben im Retail- und Private Banking zu qualifizieren.

Bankplanspiel

Das dreitägige Bankplanspiel versetzt Sie im Rahmen einer Banksimulation in die Situation des Vorstandes einer Universalbank mittlerer Größe. Sie werden vor die Aufgabe gestellt, sowohl operative als auch strategische Entscheidungen zu treffen und erwerben so Verständnis für die Gesamtzusammenhänge in einer Bank durch handlungsorientierte Entscheidungen in sämtlichen Geschäftsbereichen.

Workshops Persönlichkeitsentwicklung

Die Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung sind semesterbegleitend angelegt und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Im Mittelpunkt der Workshops stehen erfahrungsbasiertes, kollegiales Lernens sowie eine Intensivierung der Reflektionskompetenz. Sie lernen, Präsentationstechniken souverän einzusetzen und entwickeln ein klares Bild Ihrer Persönlichkeitsstruktur, Ihrer individuellen Ziele und Motive und treiben deren Entwicklung voran.

Nicht zuletzt lernen Sie eigene Stärken und Entwicklungspotenziale mit Blick auf die erste Übernahme von Führungsverantwortung zu reflektieren und in Strategien für praktisches Führungshandeln umzusetzen.

Seminararbeit

Die Seminararbeit ist eine schriftliche Ausarbeitung zu einem von Ihnen selbst gewählten Thema aus dem fünften oder sechsten Semester. Ihre Aufgabe besteht darin, eine komprimierte, schlüssige und gut strukturierte Abhandlung über das gewählte Thema zu schreiben. Sie setzen dabei die Standards einer literaturgestützten Arbeit um, d.h. Sie selektieren passende Literatur für Ihr Thema und berücksichtigen die Standards guten wissenschaftlichen Arbeitens zu berücksichtigen. Im Rahmen der Seminararbeit lernen Sie zudem, Aussagen kritisch zu beurteilen bzw. verschiedene Positionen gegenüberzustellen, ein schlüssiges Argumentationsgerüst aufzubauen und aktuelle Entwicklungen vor dem Hintergrund Ihres theoretischen Wissens zu bewerten.

7. und 8. Semester

Bankmanagement & M&A

Das Modul behandelt unterschiedliche Aspekte, die das Management von Kreditinstituten im internationalen Wettbewerb beeinflussen. Dazu gehören aktuelle internationale Themen der Bankenaufsicht sowie internationale Grundsätze der Rechnungslegung von Kreditinstituten. Darüber hinaus erhalten Sie einen anwendungsorientierten Überblick über den Prozess der Mergers & Acquisitions. Sie erwerben Kenntnisse über den Prozess von M&A-Transaktionen, die ihnen das Verständnis des Arbeitens einer Investmentbank ermöglichen.

Strategic Management & Simulation

Aufbauend auf grundlegenden Überlegungen zu strategischem Management und zur Strategieimplementierung werden im Rahmen des Moduls konkrete Anwendungsfälle betrachtet. Sie lernen, den gesamten Prozess von der strategischen Analyse, über die Operationalisierung und Durchführung strategischer Vorhaben bis zu ihrer Kontrolle zu begleiten. Flankiert wird das Modul von einer Unternehmenssimulation, in der Sie gefordert sind, Entscheidungen im Team mit anderen herbeizuführen, durch Ihren persönlichen Einsatz das Ergebnis ‚Ihres‘ Unternehmens voranzubringen und negative Auswirkungen mitzutragen. Sie lernen, welche Herausforderungen Ihre Rolle in einem Management-Team mit sich bringt und wie ein wirkungsvolles Management-System mit klar definierten strategischen Rollen für jedes Geschäftsfeld installiert werden kann.

Projektmanagement

Aufbauend auf einer Vermittlung wesentlicher Instrumente des Projektmanagements und der Erprobung anhand eigener Projekte aus der Berufspraxis bearbeiten Sie in Gruppen ein selbst gewähltes Projekt. Dabei lernen Sie, Projekte zu organisieren und erfolgsorientiert zu steuern, indem Sie einen geeigneten Projektstrukturplan erstellen, eine Aufwands- und Ablaufplanung durchführen und geeignete Kennzahlen für Controlling und Risikomanagement entwickeln.

Organisation & Prozessmanagement

Das Modul behandelt Themen des Organisations- und Geschäftsprozessmanagements und stellt Ansätze der Optimierung von Prozessen bzw. der Veränderung von Organisationen vor. Sie lernen im Rahmen des Moduls, diese Ansätze auf konkrete Anwendungsbeispiele zu beziehen. So analysieren Sie beispielsweise Geschäftsprozesse hinsichtlich ihrer Komplexität, ihrer Stärken und Schwächen sowie hinsichtlich ihrer Kosten und wählen geeignete Ansätze zur Optimierung von Geschäftsprozessen aus.

Personal & Führung

Im Rahmen des Moduls lernen Sie wesentliche Ansätze zu den Themen Personalmanagement und Führung kennen und werden mit den Unterschieden und Berührungspunkten beider Managementbereiche vertraut gemacht. Dabei identifizieren Sie beispielsweise Kernaktivitäten des Personalmanagements für konkrete Unternehmenssituationen und definieren die damit verbundenen Herausforderungen oder setzen sie sich kritisch mit den Vor- und Nachteilen verschiedener Führungsstile auseinander. Die erlernten Grundlagen und Methoden beziehen Sie zudem auf Ihre eigene (künftige) Rolle als Manager oder Führungskraft.

Workshop Führung

Im Rahmen der Workshops zum Thema Führung beschäftigen Sie sich intensiv mit ausgewählten Aspekten der Führung im Zusammenspiel zwischen Führungskraft und Betroffenen/Beteiligten („Stakeholdern“) und den Aspekten der Übernahme einer neuen Führungsverantwortung. Zusätzlich trainieren Sie die Durchführung von „schwierigen Gesprächen“ und beschäftigen sich mit Möglichkeiten der Motivation von Mitarbeitern.

Global Business Environment & Ethics

In this module current and practice oriented global economic questions are discussed with the help of applied methods. With the completion of this module you are familiar with the short- and long-term challenges of the global economy and are able to use economic models. Moreover, the module focuses on ethical problems in the modern business world. It provides you with methods and instruments to identify and solve ethical dilemmas.

Bachelor-Thesis

Im Rahmen Ihrer Thesis bearbeiten Sie eine Problemstellung aus der beruflichen Praxis mit wissenschaftlichen Methoden. Die Thesis ist als Projektarbeit gestaltet, d.h. Sie bearbeiten eine konkrete anwendungsorientierte Fragestellung. Ausgangspunkt ist ein Problem aus der beruflichen Praxis, für das ein Lösungsvorschlag entwickelt werden soll. Dieses kann auf das Unternehmen bezogen sein, in dem Sie beschäftigt sind, oder ein anderes Unternehmen bzw. eine andere Organisation betreffen.

Student Life

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