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Frankfurt am Main, 24.03.2021 12:00:00

Durch Beratung, Veranstaltungen sowie maßgeschneiderte Formate bereiten die Career Services Studierende und Absolventen der FS erfolgreich auf die Berufswelt vor. Die Career Services sind Recruiting-Partner Unternehmen aller Branchen. Dieses Netzwerk wollen wir im In- und Ausland entwickeln. Die Career Services sind zentrales Bindeglied zwischen Studierenden, Unternehmen und unseren Alumni, die sich bei ihren Arbeitgebern für uns stark machen. Als Teil des Bereichs Strategic Relations arbeiten die Career Services eng mit dem Alumni Management, der Unternehmenskommunikation und dem Fundraising zusammen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst für 24 Monate befristet, einen Career Counsellor (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet
  • Beratung von Studierenden zu Bewerbungsstrategien und Branchen – von Bachelor bis Full-time MBA Studierenden in deutscher und englischer Sprache, um ihren erfolgreichen Übergang vom Studium in den Beruf zu unterstützen,
  • individuelle Unterstützung der Studierenden bei der Platzierung in Unternehmen,
  • Beratung der Studierenden in allen rechtlichen Fragen zu Praxistätigkeiten während des Studiums und zum Berufseinstieg,
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und digitalen Angeboten für Studierende mit Bezug zu Berufseinstieg und Persönlichkeitsentwicklung in deutscher und englischer Sprache,
  • Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung und -steigerung sowie zum Ausbau des Beratungs- und Serviceangebots der Career Services,
  • Aufbereiten von Statistiken und Reports und Erstellung und Durchführung von Präsentationen,
  • Übernahme von Gastgeberrollen bei Veranstaltungen der Strategic Relations, etwa an Career Services-Unternehmensveranstaltungen oder Alumni-Veranstaltungen; online und physisch; auch in den Abendstunden und am Wochenende,
  • Einbindung in bereichsübergreifende Aufgaben und Projekte, u.a. mit Alumni Relations, Student Recruiting und Studienbetreuung.
Anforderungen
  • Hochschulabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting / Active Sourcing / Personalentwicklung oder in der Karriereberatung,
  • Kenntnisse des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes,
  • fließende Sprachkenntnisse und sehr gute Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch,
  • routinierter Umgang mit Programmen des MS Office Pakets,
  • Offenheit gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen; Auslandserfahrung ist von Vorteil,
  • Servicebewusstsein, höfliches und verbindliches Auftreten und Kommunikationskompetenz,
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder postalisch an:

Frankfurt School of Finance & Management
Frau Kerstin Schwarz
Postfach 10 03 41
60003 Frankfurt am Main