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Frankfurt am Main, 01.11.2022 12:00:00

Für unsere Abteilung Marketing & Recruitment suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst für 24 Monate befristet, einen Recruitment Officer (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet
  • Akquise, Beratung und Betreuung von Studieninteressenten und Bewerbenden für die Studien- und Weiterbildungsprogramme
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Daten- und Kampagnenmanagement
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterial, Werbemitteln und Websiteinhalten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Planung, Durchführung und Besuch von Events für Studierende und Interessierte auf dem Campus sowie außerhalb
  • Repräsentanz bei Messen und Veranstaltungen (online und in ganz Deutschland)
Anforderungen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und arbeiten gerne im Team.

Eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit im Team zeichnen Sie aus. Ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine hohe Motivation und Flexibilität sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr persönliches Profil ab.

Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute soziale Kompetenz, Verständnis für das Hochschulwesen und über Image-Awareness. Auch fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) und Präsentations-Erfahrung bringen Sie mit.

Wir bieten vielfältige Aufgaben in einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angaben Ihres bevorzugten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Frankfurt School of Finance and Management, z.Hd. Frau Mira Kotbi.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle ausschließlich Bewerbungen in Betracht ziehen, die uns direkt per E-Mail übersendet werden. Bitte bewerben Sie sich nicht über Dritte (z.B. Personalvermittlungen) oder externe Websites (z.B. Stepstone One-Click-Funktion).