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Notwendigkeit für ein zentral gesteuertes Richtlinien-Management
Kernelemente eines zentralen Richtlinien-Managements
Richtlinien schreiben - Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
Training
Aufbau eines Schulungskonzeptes
Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Grundlagen der Schulungspflicht
Institutsindividuelle Bestimmung der Zielgruppe sowie Festlegung von Schulungsart und Schulungsinhalten
Schulungsmethoden und technische Unterstützung
Organisation und Dokumentation der Schulungsmaßnahmen
Lernziele
Mit Policies und Training behandelt das Seminar grundlegende Start- bzw. Endpunkte bei der Umsetzung des Compliance Managements im Unternehmen mit jeweils essenzieller Bedeutung für dessen Wirksamkeit. Im Policies-Teil wird das Instrumentarium des Compliance Officers für die Konzeption, Einführung, Umsetzung, Überwachung und Überarbeitung effektiver, akzeptierter interner Kodizes, Richtlinien und anderer Regelwerke vermittelt. Der Compliance-Training Abschnitt des Seminars konzentriert sich auf die wirkungsvolle Vermittlung der Compliance-Pflichten und Erwartungen, Wissensvermittlung und Erfahrungsaustausch und somit letztlich die breite Akzeptanz und Umsetzung der Compliance-Anforderungen im Unternehmen auf der Grundlage individueller intrinsischer Motivation.
Zielgruppe
Mitarbeiter in Compliance- oder Rechtsabteilungen in Unternehmen, Geldwäschebeauftragte, Studierende und interessierte Mitarbeiter, die sich beruflich auf den Bereich Compliance spezialisieren möchten, und Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer mit dem Schwerpunkt Compliance.
Methodik
Interaktiver Fachvortrag, Diskussion
Dauer
1 Tag
Inhouse-Qualifizierung
Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.
Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.
