Arbeitsrecht & interne Ermittlungen
Ihr nächster Karriereschritt
Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts schafft Sicherheit im Compliance Management und im Umgang mit arbeitsrechtlich sensiblen Situationen. Im Seminar Arbeitsrecht & interne Ermittlungen der Frankfurt School of Finance & Management vertiefen Sie Ihr Wissen über zentrale arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für die Compliance-Praxis. Sie erfahren, welche rechtlichen Anforderungen und Grenzen bei Compliance-Regelungen zu beachten sind, welche Rechte des Betriebsrats eine Rolle spielen und wie ein Code of Conduct wirksam umgesetzt werden kann. Praxisnah lernen Sie zudem den rechtssicheren Umgang mit Verdachtsfällen, Kontrollen und möglichen Sanktionen kennen. So können Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen sicherer beurteilen, typische Risiken erkennen und Ihre Handlungssicherheit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Compliance stärken.
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Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts schafft Sicherheit im Compliance Management und im Umgang mit arbeitsrechtlich sensiblen Situationen. Im Seminar Arbeitsrecht & interne Ermittlungen der Frankfurt School of Finance & Management vertiefen Sie Ihr Wissen über zentrale arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für die Compliance-Praxis. Sie erfahren, welche rechtlichen Anforderungen und Grenzen bei Compliance-Regelungen zu beachten sind, welche Rechte des Betriebsrats eine Rolle spielen und wie ein Code of Conduct wirksam umgesetzt werden kann. Praxisnah lernen Sie zudem den rechtssicheren Umgang mit Verdachtsfällen, Kontrollen und möglichen Sanktionen kennen. So können Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen sicherer beurteilen, typische Risiken erkennen und Ihre Handlungssicherheit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Compliance stärken.
INHALTE
- Begriffsbestimmung, Umfang, Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
- Arbeitsrechtlich relevanter Inhalt und Grenzen von Compliance Regelungen
- Typische arbeitsrechtliche Problemfelder des Compliance Managements
- Sonderpflichten des Compliance Officers
- Arbeitsrechtliche Haftung des Compliance Officers
- Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat: Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
- Code of Conduct: arbeitsrechtliche Voraussetzungen, Folgen und wirksame Umsetzung
- Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
- Zuverlässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten
- Wirksame Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen: Abmahnung - Kündigung - Aufhebungsvertrag
ANMELDUNG
ANMELDUNG
27. November 2026 - 27. November 2026
16. April 2027 - 16. April 2027
DETAILS
Inhouse-Qualifizierung
Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.
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Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.
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