CSR, ESG-Compliance und Unternehmensintegrität

• Nachhaltigkeit im Unternehmen – Internationale und nationale Gesetzgebung und Regulatorik (z.B. EU Green Deal)
• Internationale Klimaabkommen (z.B. Pariser Abkommen, UN Guiding Principles) und Klimaklagen (Shell-Urteil, Greenwashing etc.)
• ESG Compliance und insbes. Risikoprävention, ESG Rating
• Menschenrechte – Lieferkettenschutzgesetz, CS Due Diligence Richtlinie
• ABC Prävention (Korruption, Bestechung)
• Reputationsrisiken und Unternehmensintegrität
• Interessenkonflikte, Schutz von Vertraulichkeit und Unternehmensintegrität
• Unternehmemskultur – Culture Risk

 

Mitarbeiter aus den Bereichen Compliance oder Recht, Risikomanagement sowie aus Nachhaltigkeits-, Investment- und Kommunikationsbereichen sowie Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer mit dem Schwerpunkt Compliance.

Präsentation, Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeiten

Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über CSR und ESG-Anforderungen und die damit verbundenen Risiken. Die Auswirkungen auf die Unternehmensintegrität bei Verwirklichung dieser Risiken werden näher dargestellt. Es wird vertieft auf Reputationsrisiken, Interessenskonflikte, Schutz von Vertraulichkeit sowie Culture Risk mit Blick auf die Unternehmensintegrität eingegangen. Zudem werden vielfältige Präventionsmaßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des CMS aufgezeigt.
Vor dem Hintergrund der vermittelten Kenntnisse erarbeiten die Teilnehmer anhand von Fallbeispielen und Gruppenaufgaben Lösungen für eine Compliance Beratung im Unternehmen.
Sie erfahren hierdurch, dass die Durchsetzung operativer Geschäftsinteressen Grenzen haben kann, insbesondere wenn die Unternehmensintegrität bedroht ist. Sie lernen, mit welchen Sicherungsmaßnahmen Risiken adäquat minimiert oder vermieden werden.
Das Seminar soll die Teilnehmer dafür sensibilisieren, dass es bei Nachhaltigkeitsanforderungen nicht auf die Rechtstreue allein ankommt, sondern es auch um eine soziale Verantwortlichkeit von Unternehmen geht, die sich auf Dauer auch geschäftlich bezahlt macht.