Leadership Excellence in Finance

• Leadership Next Steps – Positionierung im Top-Management
• Politischen Einfluss nehmen – Klar kommunizieren mit Aufsichtsrat, Management und Kunden
• Storytelling als Steuerungsinstrument – Stakeholder gezielt einbinden, Erwartungen erkennen und professionell steuern
• Team Empowerment – Verantwortung fördern, High Performance ermöglichen und Freiraum gewinnen
• Positionierung als Business Partner – Persönliches- und Team-Mindset
• Durch Veränderung führen: Klar bleiben, Orientierung vermitteln und mit Widerständen souverän umgehen 
• Navigieren unter Druck – Handlungsfähig bleiben, wenn es darauf ankommt

Das Programm richtet sich an erfahrene CFOs, kaufmännische Leitung und erfahrene Manager im Finanzbereich (mit min. 6 Jahren Erfahrung in einem Finanzbereich und seit min. 1 Jahr in der CFO-Rolle) sowie an pro-aktive Unternehmenssteuerer und Performance Manager. 

Führen mit Klarheit, Wirkung und strategischer Präsenz

Führungskräfte im Finanzbereich arbeiten in komplexen, dynamischen Strukturen mit hoher Verantwortung. Sie müssen Zahlen liefern, Teams führen, Veränderungen gestalten und im Unternehmen sichtbar wirken. Um auf die nächste Führungsebene zu wachsen, reicht fachliche Exzellenz nicht aus – gefragt ist Leadership-Kompetenz mit Klarheit, Einflusskraft und strategischer Präsenz. Dieses Training bietet den Teilnehmenden konkrete Impulse und Methoden, um ihre Führungsrolle im Top-Management bewusst zu gestalten – praxisnah, fundiert und passgenau für Finance-Leader.


Die Tage 4 & 5 des Themen-Track 2 (Kommunikation, Leadership & Stakeholdermanagement) der Future CFO Week finden im Anschluss an die drei Tage in der Gesamtgruppe statt.
An Tag 4 und Tag 5 wählen die Teilnehmenden je nach persönlichem Fokus ihren Themen-Track aus.
 

Verbindung von unternehmerische Klarheit mit psychologischer Tiefe und wissenschaftlicher Fundiertheit – praxisnah, wirkungsorientiert, anschlussfähig und interaktiv.