Accounting Department

Forschung & Fakultät

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Leitung

Ein führendes Zentrum für Forschung und Lehre im Bereich des Management Accounting

Als „Sprache des Geschäftslebens“ befasst sich das Rechnungswesen einerseits mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Informationen für Investitionsentscheidungen sowie für Planung und Steuerung in Organisationen. Andererseits untersucht es die Reaktionen bzw. Anpassungen der Adressaten auf diese Informationen.

Die Forschungsschwerpunkte der Mitglieder des Fachbereichs, die überwiegend empirisch-quantitative Methoden anwenden, umfassen:

die Messung der Leistung von Unternehmen und ihrer Mitglieder sowie die wirtschaftlichen und psychologischen Konsequenzen von Anreiz- und Informationssystemen,
die Auswirkungen von Unternehmenspublizität im weiteren Sinne,
Fragen der Corporate Governance, insbesondere die Gestaltung von Vergütungssystemen,
die Determinanten der „Accounting Qualities“ sowie den Einfluss persönlicher Eigenschaften von Führungskräften auf den Rechnungslegungsprozess,
die Abschlussprüfung und die Durchsetzung relevanter Vorschriften und Regelungen.

Lehre und Transfer

Die Mitglieder des Departments lehren in den Bachelor-, Master- und Promotionsprogrammen. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen zu unseren Schwerpunkten in den Studienprogrammen, zum Bachelor-Studiengang „Business Administration mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung in Kooperation mit KPMG“, zum „Master in Auditing“ im Rahmen der AuditXcellence-Initiative oder zu einer Promotion im Bereich Rechnungswesen haben. Darüber hinaus stehen wir Ihnen auch mit maßgeschneiderten Lösungen für Ihre Beratungs-, Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe zur Verfügung.

LEITER DES ACCOUNTING DEPARTMENTS

Matthias Mahlendorf
Professor of Managerial Accounting
+49 69 154008-837
m.mahlendorf@fs.de

Mehr über Matthias erfahren

Fakultät

Lernen Sie das Accounting Department kennen

Ihre Ergebnisse

Promovierende

Xingxu Chai

Doktorand

Accounting Department

Yutong Chen

Doktorandin

Accounting Department

Jie Cui

Doktorand

Accounting Department

Siqi Jiang

Doktorandin

Accounting Department

Longfangzhou Li

Doktorand

Accounting Department

Mengqiao Li

Mingyang Liu

Doktorand

Accounting Department

Benjamin Taylor

Doktorand

Accounting Department

Yuanhao Xiang

Chunhong Yang

Doktorand

Accounting Department

Accounting-Seminare

Die Forschungsseminare im Bereich Accounting dienen als Forum für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, um ihre Arbeiten vorzustellen und mit den Teilnehmenden zu diskutieren. Ziel ist es, durch die Ergebnisse ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Unternehmen arbeiten und wie Informationen von und über sie erstellt und genutzt werden. Grundsätzlich ist das Forum offen für Arbeiten mit sowohl theoretischer als auch empirischer oder experimenteller Methodik; das Paper und der Vortrag sind in englischer Sprache. Die Seminare finden in der Regel mittwochs von 14:00 bis 15:30 Uhr statt. Vor und nach dem Vortrag besteht die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit den Mitgliedern der Fakultät in Einzelgesprächen.

TRR 266 Accounting for Transparency is a supra-regional Collaborative Research Centre funded by the German Research Foundation (DFG).

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Ihre Ergebnisse

Akademische Programme

Entdecken Sie die akademischen Programme, die von Fakultätsmitgliedern des Accounting Departments angeboten werden.

Master in Auditing

4 Semesters

Teilzeit

Deutsch

Doctoral (Accounting)

5 Jahre

Vollzeit

Englisch

Ausgewählte Publikationen

Bertomeu, J., Cheynel, E., Liao, Y., Milone, M., 2025. Using Machine Learning to Measure Conservatism, Management Science Vol. 71(2), pp. 1504-1522.

Opitz, S., Sliwka, D., Vogelsang, T., Zimmermann, T., 2025 . The Algorithmic Assignment of Incentive Schemes, Management Science Vol. 71(2), pp. 1546-1563.

Gad, M., Nikolaev, V., Tahoun, A., Lent, L., 2024. Firm-Level Political Risk and Credit Markets, Journal of Accounting and Economics Vol. 77(2-3, 101642).

Hassan, T., Hollander, S., Lent, L., Tahoun, A., 2024. The Global Impact of Brexit Uncertainty, Journal of Finance Vol. 79(1), S. 413-458.

Kohler, M., Mahlendorf, M., Seiter, M., Vogelsang, T., 2024. Social Comparison in Multi-Tasking Environments: Sacrificing Overall Performance for Local Excellence?, Journal of Accounting Research.

Matejka, M., Mahlendorf, M., Schäffer, U., 2024. The Ratchet Effect: Theory and Empirical Evidence, Management Science Vol. 70(1), S. 128-142.

Opitz, S., Sliwka, D., Vogelsang, T., Zimmermann, T., 2024. The Algorithmic Assignment of Incentive Schemes, Management Science. (forthcoming).

Alfitian, J., Sliwka, D., Vogelsang, T., 2024. When Bonuses Backfire: Evidence from the Workplace, Management Science. (forthcoming

Ecker, F., Francis, J., Olsson, P., Schipper, K., 2023. Payoffs to Aggressiveness, The Accounting Review Vol. 98(7), S. 153-183.

Abernethy, M., Bouwens, J., Hofmann, C., Lent, L., 2023. Altruism, social norms, and incentive contract design, Review of Accounting Studies Vol. 28(2), S. 570-614.

Hassan, T., Hollander, S., Lent, L., Schwedeler, M., Tahoun, A., 2023. Firm-Level Exposure to Epidemic Diseases: COVID-19, SARS, and H1N1, Review of Financial Studies Vol. 36(12), S. 4919-4964.

Sautner, Z., Lent, L., Vilkov, G., Zhang, R., 2023. Firm-level Climate Change Exposure, Journal of Finance Vol. 78(3), S. 1449-1498.

Lent, L., Sautner, Z., Vilkov, G., Zhang, R., 2023. Pricing Climate Change Exposure, Management Science Vol. 69(12), S. 7540-7561.

Deore, A., Mahlendorf, M., Wu, F., 2023. CEOs' Structural Power, Prestige Power, and Target Ratcheting, Accounting, Organizations and Society Vol. 110(101469).

Krishnan, R., Ramasubramanian, H., 2023. Factors that Influence the Learning Curve: Evidence from Cost Behavior in Clinical Labs, Contemporary Accounting Research Vol. 40(1), S. 257-291.

Manthei, K., Sliwka, D., Vogelsang, T., 2023. Information, Incentives, and Attention: A Field Experiment on the Interaction of Management Controls, The Accounting Review Vol. 98(5), S. 455-479.

Manthei, K., Sliwka, D., Vogelsang, T., 2023. Talking About Performance or Paying for It?: A Field Experiment on Performance Reviews and Incentives, Management Science Vol. 69(4), S. 2098-2216.

Ecker, F., Francis, J., Olsson, P., Schipper, K., (2021). Non-Random Sampling and Association Tests on Realized Returns and Risk Proxies, Review of Accounting Studies. pp. 772-814.

Heese, J., Krishnan, R., Ramasubramanian, H., 2021. The Department of Justice as a gatekeeper in whistleblower-initiated corporate fraud enforcement: Drivers and consequences, Journal of Accounting and Economics Vol. 71(1)(Art.-No. 101357).

Manthei, K., Sliwka, D., Vogelsang, T., (2021). Performance Pay and Prior Learning: Evidence from a Retail Chain, Management Science. (forthcoming) Vol. 67 (11), pp. 6998-7022.

Abernethy, M., Hung, C., Lent, L., (2020). Expertise and discretionary bonus decisions, Management Science (1) S. 433-451.

Tahoun, A., van Lent, L. (2019). The Personal Wealth Interests of Politicians and Government Intervention in the Economy, Review of Finance, Vol. 23 (1), pp. 37-74.

Casas-Arce, P., Holzhacker, M., Mahlendorf, M., Matejka, M. (2018). Relative Performance Evaluation and the Ratchet Effect, Contemporary Accounting Research, Vol. 35 (4), pp. 1702-1731

Erhart, R., Mahlendorf, M., Reimer, M., Schäffer, U. (2017). Theorizing and Testing Bidirectional Effects: The Relationship Between Strategy Formation and Involvement of Controllers, Accounting, Organizations and Society, Vol. 61, pp. 36-52.

Becker, S., Mahlendorf, M., Thaten, M., Schäffer, U. (2016). Budgeting in Times of Economic Crisis, Contemporary Accounting Research, Vol. 33 (4), pp. 1489-1517.

Holzhacker, M., Krishnan, R., Mahlendorf, M. (2015). The Impact of Changes in Regulation on Cost Behavior, Contemporary Accounting Research, Vol. 32 (2), pp. 534-566.

Holzhacker, M., Krishnan, R., Mahlendorf, M. (2015). Unraveling the Black Box of Cost Behavior: An Empirical Investigation of Risk Drivers, Managerial Resource Procurement, and Cost Elasticity, The Accounting Review, Vol. 90 (6), pp. 2305-2335.

Ecker, F., Schipper, K. (2014). Discussion of "Analysts' Cash Flow Forecasts and the Decline of the Accruals Anomaly" and "Analysts' Cash Flow Forecasts and Accrual Mispricing", Contemporary Accounting Research, Vol. 31 (4), pp. 1171-1190.

Ecker, F. (2014). Information Precision and Long-Run Performance of Initial Public Offerings, Contemporary Accounting Research, Vol. 31 (3), pp. 876-910.

Jia, Y., van Lent, L., Zeng, Y. (2014). Masculinity, Testosterone, and Financial Misreporting, Journal of Accounting Research, Vol. 52 (5), pp. 1195-1246.

Mahlendorf, M., Kleinschmit, F., Perego, P. (2014). Relational Effects of Relative Performance Information: The Role of Professional Identity, Accounting, Organizations and Society, Vol. 39 (5),
pp. 331-347.

Veith, S., Werner, J. (2014): Comparative Value Relevance Studies: Country Differences Versus Specification Effects. The International Journal of Accounting, Vol. 49 (3), pp. 301-330.

Hiller, K., Mahlendorf, M., Weber, J. (2014). Management Accountants' Occupational Prestige Within the Company: A Social Identity Theory Perspective, European Accounting Review, Vol. 23 (4), pp. 671-691.

Janke, R., Mahlendorf, M., Weber, J. (2014). An Exploratory Study of the Reciprocal Relationship Between Interactive Use of Management Control Systems and Perception of Negative External Crisis Effects, Management Accounting Research, Vol. 25 (4), pp. 251-270.

Ecker, F., Francis, J., Olsson, P., Schipper, K. (2013). Estimation Sample Selection for Discretionary Accruals Models, Journal of Accounting and Economics, Vol. 56 (2/3), pp. 190-211.

Abernethy, M., Bouwens, J., van Lent, L. (2013). The Role of Performance Measures in the Intertemporal Decisions of Business Unit Managers, Contemporary Accounting Research, Vol. 30 (3), pp. 925-961.

Jia, Y. (2013). Meeting or Missing Earnings Benchmarks: The Role of CEO Integrity, Journal of Business Finance and Accounting, Vol. 40 (3-4), pp. 373-39.

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Antonie Schilling
Department Assistenz
a.schilling@fs.de

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