Inhalt
Digitale Transformation verstehen und strategisch gestalten
Eine wirksame Transformationsstrategie verbindet den digitalen Reifegrad mit den strategischen Zielen der Organisation. Geschäftsmodelle, Führungsansätze und Organisationsstrukturen sollten gemeinsam weiterentwickelt und durch agile Methoden sowie gezieltes Change Management umgesetzt werden. So entstehen die Voraussetzungen für eine nachhaltige digitale Transformation.
Inhalt
- Grundlagen & Abgrenzung
- Trends, Treiber & Technologien
- Digitale Geschäftsmodelle
- Reifegrad & Strategie im digitalen Kontext
- Organisation & Führung
- Change & Erfolgstreiber
- Agile Methoden zur Umsetzung
- Digital Leadership
- Selbstreflexion
Kompetenzen
- Digitale Transformationsstrategien entwickeln und Geschäftsmodell, Organisation, Führung und Change integriert gestalten.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Technologien, Tools und KI erfolgreich einsetzen
Eine fundierte Technologiebewertung berücksichtigt den fachlichen Nutzen, die organisatorischen Voraussetzungen, die technische Umsetzbarkeit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Praxisorientierte Pilotanwendungen, geeignete Plattformen und ein strukturierter Technologietransfer erleichtern die erfolgreiche Einführung und fördern die nachhaltige Nutzung in der Organisation.
Inhalt
- Technologieüberblick mit KI-Fokus
- Anwendungsfelder von KI
- Technologiebewertung
- Praxisarbeit mit Tools & Plattformen
- Verantwortungsvolle KI-Einführung
- Fallstudien & Best Practices
- Technologietransfer in die Organisation
- Transferarbeit & Fallstudienvorbereitung
Kompetenzen
- KI-Technologien und digitale Tools bewerten und verantwortungsvoll in Organisationen implementieren.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Abschlussprüfung
- Schriftlicher Fallbericht und Abschlusspräsentation
- 20 min Präsentation, 10 min Fragen, 30 min individuelle Beratung
Virtuelles Follow-up
Im Anschluss an die Prüfung
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Digitale Transformation verstehen und strategisch gestalten
Eine wirksame Transformationsstrategie verbindet den digitalen Reifegrad mit den strategischen Zielen der Organisation. Geschäftsmodelle, Führungsansätze und Organisationsstrukturen sollten gemeinsam weiterentwickelt und durch agile Methoden sowie gezieltes Change Management umgesetzt werden. So entstehen die Voraussetzungen für eine nachhaltige digitale Transformation.
Inhalt
- Grundlagen & Abgrenzung
- Trends, Treiber & Technologien
- Digitale Geschäftsmodelle
- Reifegrad & Strategie im digitalen Kontext
- Organisation & Führung
- Change & Erfolgstreiber
- Agile Methoden zur Umsetzung
- Digital Leadership
- Selbstreflexion
Kompetenzen
- Digitale Transformationsstrategien entwickeln und Geschäftsmodell, Organisation, Führung und Change integriert gestalten.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Technologien, Tools und KI erfolgreich einsetzen
Eine fundierte Technologiebewertung berücksichtigt den fachlichen Nutzen, die organisatorischen Voraussetzungen, die technische Umsetzbarkeit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Praxisorientierte Pilotanwendungen, geeignete Plattformen und ein strukturierter Technologietransfer erleichtern die erfolgreiche Einführung und fördern die nachhaltige Nutzung in der Organisation.
Inhalt
- Technologieüberblick mit KI-Fokus
- Anwendungsfelder von KI
- Technologiebewertung
- Praxisarbeit mit Tools & Plattformen
- Verantwortungsvolle KI-Einführung
- Fallstudien & Best Practices
- Technologietransfer in die Organisation
- Transferarbeit & Fallstudienvorbereitung
Kompetenzen
- KI-Technologien und digitale Tools bewerten und verantwortungsvoll in Organisationen implementieren.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Abschlussprüfung
- Schriftlicher Fallbericht und Abschlusspräsentation
- 20 min Präsentation, 10 min Fragen, 30 min individuelle Beratung
Virtuelles Follow-up
Im Anschluss an die Prüfung
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Digitale Transformation verstehen und strategisch gestalten
Eine wirksame Transformationsstrategie verbindet den digitalen Reifegrad mit den strategischen Zielen der Organisation. Geschäftsmodelle, Führungsansätze und Organisationsstrukturen sollten gemeinsam weiterentwickelt und durch agile Methoden sowie gezieltes Change Management umgesetzt werden. So entstehen die Voraussetzungen für eine nachhaltige digitale Transformation.
Inhalt
- Grundlagen & Abgrenzung
- Trends, Treiber & Technologien
- Digitale Geschäftsmodelle
- Reifegrad & Strategie im digitalen Kontext
- Organisation & Führung
- Change & Erfolgstreiber
- Agile Methoden zur Umsetzung
- Digital Leadership
- Selbstreflexion
Kompetenzen
- Digitale Transformationsstrategien entwickeln und Geschäftsmodell, Organisation, Führung und Change integriert gestalten.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Technologien, Tools und KI erfolgreich einsetzen
Eine fundierte Technologiebewertung berücksichtigt den fachlichen Nutzen, die organisatorischen Voraussetzungen, die technische Umsetzbarkeit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Praxisorientierte Pilotanwendungen, geeignete Plattformen und ein strukturierter Technologietransfer erleichtern die erfolgreiche Einführung und fördern die nachhaltige Nutzung in der Organisation.
Inhalt
- Technologieüberblick mit KI-Fokus
- Anwendungsfelder von KI
- Technologiebewertung
- Praxisarbeit mit Tools & Plattformen
- Verantwortungsvolle KI-Einführung
- Fallstudien & Best Practices
- Technologietransfer in die Organisation
- Transferarbeit & Fallstudienvorbereitung
Kompetenzen
- KI-Technologien und digitale Tools bewerten und verantwortungsvoll in Organisationen implementieren.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz, persönliche Wirksamkeit und den erfolgreichen Transfer der Inhalte in Ihre berufliche Praxis.
Abschlussprüfung
- Schriftlicher Fallbericht und Abschlusspräsentation
- 20 min Präsentation, 10 min Fragen, 30 min individuelle Beratung
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Im Anschluss an die Prüfung




