Arbeitsrecht & interne Ermittlungen

Seminar

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Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts schafft Sicherheit im Compliance Management und im Umgang mit arbeitsrechtlich sensiblen Situationen. Im Seminar Arbeitsrecht & interne Ermittlungen der Frankfurt School of Finance & Management vertiefen Sie Ihr Wissen über zentrale arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für die Compliance-Praxis. Sie erfahren, welche rechtlichen Anforderungen und Grenzen bei Compliance-Regelungen zu beachten sind, welche Rechte des Betriebsrats eine Rolle spielen und wie ein Code of Conduct wirksam umgesetzt werden kann. Praxisnah lernen Sie zudem den rechtssicheren Umgang mit Verdachtsfällen, Kontrollen und möglichen Sanktionen kennen. So können Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen sicherer beurteilen, typische Risiken erkennen und Ihre Handlungssicherheit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Compliance stärken.

Available in
Frankfurt am Main or online

Next start date

27 November 2026

Duration

1 day

Language

German

Format

On Campus

Type of education

Seminar

Price

€850.00

Ein fundiertes Verständnis des Arbeitsrechts schafft Sicherheit im Compliance Management und im Umgang mit arbeitsrechtlich sensiblen Situationen. Im Seminar Arbeitsrecht & interne Ermittlungen der Frankfurt School of Finance & Management vertiefen Sie Ihr Wissen über zentrale arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für die Compliance-Praxis. Sie erfahren, welche rechtlichen Anforderungen und Grenzen bei Compliance-Regelungen zu beachten sind, welche Rechte des Betriebsrats eine Rolle spielen und wie ein Code of Conduct wirksam umgesetzt werden kann. Praxisnah lernen Sie zudem den rechtssicheren Umgang mit Verdachtsfällen, Kontrollen und möglichen Sanktionen kennen. So können Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen sicherer beurteilen, typische Risiken erkennen und Ihre Handlungssicherheit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Compliance stärken.

Available in
Frankfurt am Main or online
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CONTENTS

  • Begriffsbestimmung, Umfang, Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
  • Arbeitsrechtlich relevanter Inhalt und Grenzen von Compliance Regelungen
  • Typische arbeitsrechtliche Problemfelder des Compliance Managements
  • Sonderpflichten des Compliance Officers
  • Arbeitsrechtliche Haftung des Compliance Officers
  • Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat: Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
  • Code of Conduct: arbeitsrechtliche Voraussetzungen, Folgen und wirksame Umsetzung
  • Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
  • Zuverlässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten 
  • Wirksame Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen: Abmahnung - Kündigung - Aufhebungsvertrag

REGISTRATION

27 November 2026 - 27 November 2026

1 day
Frankfurt am Main or online
€850.00

16 April 2027 - 16 April 2027

1 day
Frankfurt am Main or online
€850.00

REGISTRATION

27 November 2026 - 27 November 2026

1 day
Frankfurt am Main or online
€850.00

16 April 2027 - 16 April 2027

1 day
Frankfurt am Main or online
€850.00

DETAILS

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Special Conditions
10% discount for the second and each additional participant per company and seminar date.

Target group

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter in Compliance- oder Rechtsabteilungen in Unternehmen, Geldwäschebeauftragte, Studierende und interessierte Mitarbeiter, die sich beruflich auf den Bereich Compliance spezialisieren möchten, und Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer mit dem Schwerpunkt Compliance.

LEARNING GOALS

Die formalen Prozesse und Beziehungen der am Compliance Management beteiligten Unternehmensangehörigen spielen sich vor allem auf der Grundlage des Arbeitsrechts ab. Ohne fundierte Grundkenntnisse auf diesem Gebiet - neben der Unterstützung durch die Rechts- und Personalabteilung - können Compliance-Officer nicht wirkungsvoll und oftmals auch selbst nicht rechtmäßig agieren. Das Seminar gibt deshalb einen umfassenden Überblick über wesentliche Pflichten und Abläufe mit arbeitsrechtlichem Bezug, die in allen Unternehmen aufzufinden sind. Dazu gehören auch Grundsätze und Verfahren des Datenschutzes, denen über das Arbeitsrecht hinaus rechtliche und praktische Bedeutung zukommt. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema "Interne Untersuchungen" unter aktueller Berücksichtigung des (zeitnah in Kraft tretende) Verbandssaktionsgesetzes.

METHODOLOGY

Interaktiver Fachvortrag, Diskussion

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