Corporate Governance und Recht für Gremienbetreuer

• Grundlagen der Corporate Governance 
  • Aufgaben, Rollen und Zusammenspiel von Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat
  • Unterschiede nach Rechtsform (AG, GmbH, Genossenschaft, Stiftung)
  
  
• Rechtlicher Rahmen 
  • Aktienrecht, GmbH-Recht, Kodizes (DCGK)
  • Pflichten, Rechte, Verschwiegenheit und Haftung der Gremien
  
  
• Ausschüsse und deren Besonderheiten 
  • Prüfungs-, Risiko-, Vergütungs- und ESG-Ausschüsse
  • Muster Geschäftsordnung
  
  
• Haftung, D&O-Versicherung, Vergütung 
  • Typische Haftungsrisiken für Gremien und Betreuende
  • Vergütungspraxis
  
  
• Haupt- bzw. Gesellschafterversammlung
  • Organisation oder Outsourcing
  
  
• Governance-Trends
  • Digitalisierung, Diversity, Nachhaltigkeit in Gremien
  
  
• Compliance & Fit-and-Proper
  • MaRisk, EBA-Guidelines, § 25c und d KWG
  • Unabhängigkeit, Interessenkonflikte, Transparenz
  • Initialqualifikation / Onboarding
  
  
• Effizienzprüfung 
  • Pflichten und Vorgehensweise
  
  

Das Seminar richtet sich an Gremienbetreuer:innen, C-Level-Assistenzen, Corporate-Governance-Funktionen, Rechts- und Compliance-Abteilungen sowie Chiefs of Staff. Teilnehmende erwerben die Kompetenzen, um Vorstände, Aufsichtsräte und Beiräte strukturiert, souverän und vertrauenswürdig zu unterstützen.

Vortrag, Fallstudien, Diskussion

Die Teilnehmenden entwickeln ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Grundlagen und Governance-Prinzipien, die für eine professionelle und rechtssichere Gremienarbeit erforderlich sind. Sie lernen die Rollen und Verantwortlichkeiten von Vorstand, Aufsichtsrat und Ausschüssen sowie zentrale regulatorische Anforderungen wie Aktienrecht, GmbH-Recht, DCGK und Fit-and-Proper-Vorgaben kennen. Darüber hinaus erwerben sie das Wissen, um Haftungsrisiken zu erkennen, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Governance-Strukturen effizient zu unterstützen.