Arbeitsrecht, Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle bei Betrugsverdacht
Seminar
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier
Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen und unterstützen Sie dabei, Ihre Fachkenntnisse in neuen Bereichen zu erweitern.
Nächster Start
21. März 2026
Dauer
1 Tag
Sprache
Deutsch
Format
Präsenz, Online
Art der Weiterbildung
Seminar
Preis
850,00 €
Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen und unterstützen Sie dabei, Ihre Fachkenntnisse in neuen Bereichen zu erweitern.
INHALTE
- Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
- Zulässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten
- Repressives Fraud-Management: Reaktions- und Eskalationsmöglichkeiten im Arbeitsverhältnis
- Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats und ggf. anderer Gremien
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Einzelne Kontroll- bzw. Ermittlungsmaßnahmen: Videoüberwachung, Detektiveinsätze, Arbeitnehmerbefragungen, Zuverlässigkeitstests etc.
- Kontrolle von Internetnutzung und E-Mail-Verkehr
Karriere vorantreiben
Praxisnahe Programme zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Ihres Netzwerks.
Praxisnahe Programme zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Ihres Netzwerks.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende der Abteilungen Fraud Management, Interne Revision, Risikomanagement, Compliance und Geldwäscheprävention. Studierende und interessierte Mitarbeitende, die sich beruflich auf den Bereich Fraud Management
REGISTRIERUNG
REGISTRIERUNG
21. März 2026 - 21. März 2026
1 Tag
Online
850,00 €
31. Oktober 2026 - 31. Oktober 2026
1 Tag
Frankfurt am Main
850,00 €
METHODIK
Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Fallbeispiele
DETAILS
Inhouse-Qualifizierung
Unser gesamtes Angebot ist auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen buchbar. Gerne beraten wir Sie dazu und erstellen Ihnen auf Wunsch ein individuelles Angebot.
Sonderkonditionen
Preisvorteil von 10% ab dem 2. Teilnehmer pro Unternehmen und Seminartermin.
LERNZIELE
In dem Seminar werden rechtliche Vorgaben und Auslegungsfragen unter Berücksichtigung aktueller arbeitsgerichtlicher Instanz- und höchstrichterlicher Rechtsprechung besprochen. Dabei werden insbesondere auch Aspekte des Datenschutzes und der Mitarbeiterkontrolle bei konkreten Verdachtsfällen beleuchtet.
Wichtige Informationen zum Programm herunterladen
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WIR SIND FÜR SIE DA
Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für ihre berufliche Weiterentwicklung.
+49 69 154008-9302
seminare@fs.de
