Arbeitsrecht,
Datenschutz und Mitarbeiter‐
kontrolle bei
Betrugs‐
verdacht
Seminar
Your next career step
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Next start date
21 March 2026
Duration
1 day
Language
German
Format
On Campus, Online
Type of education
Seminar
Price
€850.00
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CONTENTS
- Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
- Zulässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten
- Repressives Fraud-Management: Reaktions- und Eskalationsmöglichkeiten im Arbeitsverhältnis
- Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats und ggf. anderer Gremien
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Einzelne Kontroll- bzw. Ermittlungsmaßnahmen: Videoüberwachung, Detektiveinsätze, Arbeitnehmerbefragungen, Zuverlässigkeitstests etc.
- Kontrolle von Internetnutzung und E-Mail-Verkehr
REGISTRATION
DETAILS
In-House Training
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Target group
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende der Abteilungen Fraud Management, Interne Revision, Risikomanagement, Compliance und Geldwäscheprävention. Studierende und interessierte Mitarbeitende, die sich beruflich auf den Bereich Fraud Management
LEARNING GOALS
In dem Seminar werden rechtliche Vorgaben und Auslegungsfragen unter Berücksichtigung aktueller arbeitsgerichtlicher Instanz- und höchstrichterlicher Rechtsprechung besprochen. Dabei werden insbesondere auch Aspekte des Datenschutzes und der Mitarbeiterkontrolle bei konkreten Verdachtsfällen beleuchtet.
METHODOLOGY
Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Fallbeispiele
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