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Frankfurt am Main, 05.09.2024 12:00:00

Seit 2015 gilt für börsennotierte und voll mitbestimmte Unternehmen eine verbindliche Frauenquote von mindestens 30 Prozent bei Neubesetzungen in Aufsichtsräten. Das Gesetz zeigt Wirkung: Im Jahr 2024 haben mit 37,3 Prozent so viele Frauen wie noch nie ein Aufsichtsratsmandat inne. Dennoch ist der Weg bis zur Parität noch weit.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit unseren erfahrenen Expertinnen ins Gespräch zu kommen: Wie passt ein Aufsichtsratsmandat in die persönliche Lebens- und Karriereplanung? Wie kann man sich darauf vorbereiten? Auf welche Kompetenzen kommt es an? Welche formalen Anforderungen werden gestellt? Welche weiteren Voraussetzungen gibt es? Welche Rolle spielen Netzwerke dabei?

Auf dem Panel und mit allen Gästen diskutieren:

  • Daniela Bünger, Chief Financial Officer, Software AG
  • Fatma Dirkes, Direktorin, Vice President Executive Education und International Advisory Services, Frankfurt School of Finance & Management
  • Evelyne Freitag, Multi-Aufsichtsrätin (u.a. KfW IPEX-Bank GmbH) und Board Advisor
  • Maike Lauterbach, Senior Manager und Member of the Executive Board, BludauPartners Executive Consultants GmbH

Wir laden herzlich ein! Bitte melden Sie sich hier an.

Karriereoption Aufsichtsrat

Gemeinsame Paneldiskussion von FS Women’s Society und FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte

Mittwoch, 16. Oktober 2024, 19:00 Uhr,

Frankfurt School of Finance & Management, S 3.02

Adickesallee 32-34, 60322 Frankfurt am Main

Nach der Diskussionsrunde laden wir zu einem Get-Together ein mit Imbiss ein. Das Event findet im Rahmen der Reihe FS Women’s Society statt und wird gemeinsam mit FidAR, die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte, ausgerichtet.

Folgende Programme für Aufsichtsräte bietet die Executive Education der Frankfurt School an:

Exzellenzprogramm für Aufsichtsräte ab 4. November 2024

Update für Aufsichtsräte und Top-Führungskräfte im Finanzsektor am 18. November 2024

4. Jahreskonferenz Fokus Aufsichtsrat 2024 am 27. November 2024