60 ECTS
* bei einer Bewerbung bis 31.05. erhalten Sie einen Early Bird Rabatt in Höhe von 3.500 €
6 Blockwochen verteilt über 3 Semester + Master-Thesis
Themen wie Digitalisierung, disruptive Innovation und künstliche Intelligenz führen zu Veränderungen von Geschäftsmodellen. Unternehmen müssen sich kontinuierlich anpassen, um leistungsstark und konkurrenzfähig zu bleiben. In Krisen-Situationen sind schnelle Maßnahmen gefragt, die das Überleben des Unternehmens sichern.Dies führt zu erhöhten Anforderungen an Führung, Management, Beratung, finanzierende Banken und andere Organisationen.
Disruptionen im Markt (durch externe Schocks), Digitalisierung, Wertschöpfung 4.0, Private Equity Investitionen, Mergers & Acquisitions sind nur einige Beispiele, die Organisationen zum Umdenken und Veränderungen zwingen. Zudem können durch die Abkühlung der Konjunktur Organisationen in eine finanzielle Schieflage geraten. Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bereichen Performance Measurement, Value Improvement, Change- und Turnaround Management, Strategie, Kommunikation und Leadership, Restrukturierung sowie rechtliche Aspekte sind erforderlich, um den Veränderungsprozess einer Organisation erfolgreich zu begleiten. Der Master in Corporate Performance and Restructuring vermittelt Ihnen diese Kompetenzen und stattet Sie mit einem umfassendes Tool- und Skillset aus, um Unternehmen erfolgreich aufzustellen.
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Wie werden frühzeitig Veränderungen sowie deren Auswirkungen auf die Organisation erkannt?
Wie kann einer Schieflage eines Unternehmens vorgebeugt werden, bzw. wie kann das Unternehmen wieder aus einer solchen herauskommen?“
Mit welchen Analysen lassen sich die Ursachen für mangelnde Profitabilität identifizieren?
Wie setzt man Veränderungen durch und welche Kommunikationsmittel sind hierfür notwendig?
Wie kann das Unternehmen konsequent auf veränderte Marktsituationen ausgerichtet und der Umsatz gesteigert werden?
Optimale Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Studium
Die Vorlesungen finden geblockt in nur sechs Wochen (verteilt über drei Semester) statt
Vermittlung der Rolle und Perspektive von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern, Banken sowie Private Equity Investoren
Aktuelle Trends wie Krisenbewältigung sowie neue Entwicklungen in den Bereichen Data Analytics, Big Data, 3D Printing, Robotic Process Automation, Machine Learning und deren Einsatz für Corporate Performance Improvement werden aufgegriffen.
Unsere Top-Dozenten sind anerkannte Wissenschaftler sowie erfahrene Spezialisten aus den führenden Beratungsgesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien sowie Unternehmen
Anwendungsbasiertes und reflektierendes Lernen anhand von Fallstudien
Zielgruppe
Young Professionals, die Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bereichen Performance Measurement, Value Improvement, Change- und Turnaround Management, Strategie, Restrukturierung, Kommunikation und Leadership erwerben wollen, um den Veränderungsprozess einer Organisation erfolgreich zu planen, zu begleiten und zu führen.
Zulassungsvoraussetzungen
| Teilnehmer | 49 |
Modul I: Geschäftsmodellanalyse und Handlungsbedarfe 02.11. - 07.11.2020
Modul II: Finanzwirtschaftliche Standortbestimmung 25.01. - 30.01.2021
Modul III: Operative Wertsteigerung 22.03. - 27.03.2021
Modul IV: Finanzierung und Planung 28.06. - 03.07.2021
Modul V: Rechtliche Aspekte und organisatorische Herausforderungen 27.09. - 02.10.2021
Modul VI: Kommunikation und Umsetzungsmanagement 29.11. - 04.12.2021
Modul VII: Experiential Learning: Application & Reflection - Modulübergreifend
Master Thesis
| Anmeldung der Master Thesis | 30.11.2021 | |
| Beginn der Master Thesis | 15.12.2021 | |
| Abgabe der Master Thesis | 15.06.2022 | |
| Präsentation der Master Thesis | tba |
Die Master Thesis beinhaltet die schriftliche Bearbeitung einer Problemstellung aus dem Bereich Corporate Performance & Restructuring mit wissenschaftlichen Methoden. Zur Bearbeitung der ausgewählten Problemstellung sollen aktuelle Forschungsergebnisse miteinbezogen und kritisch reflektiert werden. Darauf aufbauend sollen praxisrelevante Lösungsvorschläge für den ausgewählten Anwendungsbereich entwickelt werden. Die Thesis ist thematisch einem der Studiengangsmodule zuzuordnen. Sie kann in deutscher oder englischer Sprache verfasst werden. Die Ergebnisse der Forschung sind in einer Präsentation vorzustellen.
Nils Stieglitz (Professor für Strategic Management und Präsident der Frankfurt School) erläutert, ob sich Unternehmen auf globale Krisen strategisch vorbereiten können und wie sie auf plötzliche externe Schocks reagieren sollten
Frau Theresia Tischer, Studentin des Masters in Corporate Performance and Restructuring, wurde für ihre hervorragenden Studienleistungen ausgezeichnet. In Kooperation mit Handelsblatt Veranstaltungen/Euroforum wurde ihr eine Freikarte zum Young Leaders Day, der am 6. Mai 2020 in Frankfurt im Rahmen der Handelsblatt Jahrestagung „Restrukturierung“ stattfinden wird, überreicht. Dieses Event richtet sich an junge Entscheider von heute, morgen und übermorgen, die Interesse an neuen Lösungen für verantwortungsvolle Restrukturierung in Zeiten von Geschäftsmodell-Krisen haben.
Der erste Intake unseres neuen Studienganges ist mit 49 Studierenden überaus erfolgreich gestartet. Die Teilnehmer waren vom Inhalt und Atmosphäre der ersten Blockwoche begeistert.
Die Frankfurt School zeichnet jedes Semester einen Dozenten mit dem "Best Teaching Award" für herausragende Leistungen im Bereich der Lehre aus. Für das Wintersemester 2018/2019 erhielt diesen Preis der akademische Direktor des Master in Corporate Performance & Restructuring (MSc) Prof. Dr. Matthias Mahlendorf.
Ältere Newsbeiträge
Michael Geulen (Frankfurt School Absolvent) und Prof. Matthias Mahlendorf (akademischer Direktor des Master in Corporate Performance & Restructuring) veröffentlichen Artikel zum Konzept der Unternehmenssanierung in Eigenverwaltung. Wenn Firmen Insolvenz anmelden ist es oft schon zu spät, das Unternehmen noch zu retten. Mit der Reform des Insolvenzrechts wurden Firmen neue Anreize gegeben, sich frühzeitig unter gesetzlichem Schutz und in eigener Verantwortung zu restrukturieren. Aber nur, wer mit dem Konzept vertraut ist, kann im Krisenfall zügig und planvoll agieren.
Auf dem Weg zu einer neuen Kultur der zweiten Chance (Externer Link)
Wie wird Digitalisierung und Data Analytics im Curriculum berücksichtigt?
Digitalisierung und Data Analytics ziehen sich von Beginn an konsequent durch das gesamte Programm.
In Blockwoche 1:
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In Blockwoche 2:
In Blockwoche 3:
In Blockwoche 4:
In Blockwoche 6:
* Wir behalten uns vor, einzelne Inhalte auszutauschen.
Die Konzeption des Master in Corporate Performance & Restructuring an der Frankfurt School berücksichtigt die besonderen Erfordernisse eines berufsbegleitenden Studiengangs. Daher setzt die Frankfurt School auf den methodisch bewährten Ansatz, Selbstlernphasen mit Präsenzveranstaltungen zu kombinieren.
Das theoretische Rüstzeug erwerben die Studierenden mit Hilfe ausgewählter Studienliteratur, die für die Zwecke des interdiziplinär orientierten Curriculums zusammengestellt wurde. Die Präsenzveranstaltungen bauen dann thematisch auf den Inhalten des Studienmaterials auf und vertiefen die im Selbststudium gewonnen Kenntnisse. Die Präsenzveranstaltungen finden im Blockmodell am neuen Campus der Frankfurt School of Finance & Management in Frankfurt am Main statt. Bei diesen Präsenzveranstaltungen wird Praxisorientierung groß geschrieben. Es werden Fallstudien und Business-Simulationen eingesetzt und auch Soft-Skills wie Verhandlungstechniken und Leadership vermittelt.“
Welche Prüfungsleistungen gibt es und wann finden die Prüfungen statt?
Der Studiengang ist so optimiert, dass er parallel zu Beruf (und ggf. Familie) studierbar ist. Wir legen deshalb sehr viel Wert darauf, dass die Prüfungsleistungen ebenfalls gut mit diesem Konzept vereinbar sind.
Ein Teil der Prüfungsleistungen wird jeweils über Multiple Choice Online Quizzes abgedeckt. Die Fragen beziehen sich auf die Pre-Readings (vorbereitende Lektüre) und können flexibel vor dem Start der jeweiligen Blockwoche von zu Hause aus absolviert werden.
Der Hauptteil der Prüfungsleistungen wird während der Blockwochen in Form von Einzel- oder Gruppenpräsentationen, Case Studies, Simulationsspiele u.ä. abgedeckt.
Klassische Klausuren oder „Take-Home Exams“ außerhalb der Blockwochen kommen nur vereinzelt zum Einsatz, beispielsweise für Themen, die sich anders nur schwer abprüfen lassen.
Sind die Veranstaltungen des Studiengangs rein auf Deutsch?
Der gesamte Studiengang wird auf Deutsch stattfinden. Wir bieten jedoch auch vielfältige Anregungen, um deine Fach-Englisch-Kenntnisse zu vertiefen. So haben wir beispielsweise Pre-Readings aus dem Harvard Business Review ausgewählt, werden englische Case Studies und aktuelle Artikel aus der Presse besprechen und englische Simulationen spielen (u.a. von Harvard und MIT). Bei allen diesen Angeboten wird es genug Zeit geben, auch mal einen Fachbegriff nachzuschlagen, den man noch nicht kennt.
Im Rahmen des Studienganges werden renommierte Referenten aus folgenden Unternehmen Expertenvorträge halten:
Als Studierender werden Sie Teil eines stabilen und umfassenden Expertennetzwerks, das in jeder beruflichen Phase eine wichtige Rolle spielt. Wir laden Sie ein, eine aktive Rolle in diesem Netzwerk einzunehmen. Die Frankfurt School organisiert zu diesem Zweck regelmäßig Veranstaltungen wie den Finance & Banking Club zu dem Sie als Student des Masters in Corporate Performance & Restructuring herzlich eingeladen sind. Teilnehmer dieser Veranstaltung sind Alumni und Dozenten sowie Experten aus den verschiedenen Bereichen.
Life-long-learning: Im Laufe Ihrer beruflichen Karriere entwickeln Sie sich stets weiter, persönlich sowie fachlich. Hierbei möchten wir Sie auch nach Ihrem Studium begleiten. Als MCPR-Alumni laden wir Sie ein, pro Jahr an einem Modul des MCPR-Studiengangs teilzunehmen. Sie können so regelmäßig Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen und erweitern.
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Darüber hinaus steht Ihnen das größere Frankfurt School Alumni Netzwerk zur Verfügung, in dem eine Vielzahl nationale und internationale Führungskräfte zusammenkommen. Nutzen Sie die zahlreichen Vorteile des FS Alumni & Friends Netzwerkes. Tauschen Sie sich aus und erweitern Sie Ihre beruflichen und privaten Kontakte. Wir bieten Ihnen hierfür zahlreiche Veranstaltungen und Plattformen, wie z.B. Workshops, Vorträge, Weiterbildungsprogramme sowie zahlreiche Events.
Eine Investition in die Zukunft
Betrachten Sie Ihr Studium als Investition in Ihre berufliche Zukunft. Als Business School von internationalem Niveau bieten wir Ihnen nicht nur beste Studienbedingungen, sondern auch sehr gute berufliche Perspektiven. Um die hohe Qualität in Lehre und Forschung zu gewährleisten, verlangen wir auch von unseren Studierenden Engagement und höchste Leistungsbereitschaft. Das allein zählt. Ihre jetzige finanzielle Situation sollte kein Entscheidungskriterium für ein Studium an der Frankfurt School sein. Dennoch sollte die Finanzierung von Ihnen gut vorbereitet werden. Studienfinanzierung ist ein komplexes Thema und sollte mit einer langfristigen Perspektive geplant werden. Nutzen Sie deshalb unser Angebot und lassen Sie sich frühzeitig von uns persönlich beraten. Mehr Informationen.
EY bietet Ihnen die Möglichkeit, dieses Studium begleitend zu einem Berufseinstieg als Consultant im Bereich „Restructuring“ zu absolvieren. Die Studiengebühren werden vollständig übernommen und Sie werden für die Blockwochen freigestellt. Bei Interesse an dieser Kooperation vermerken Sie dies bitte in Ihrer Online Bewerbung, wir leiten dann die Bewerbung auch an EY weiter.
Wenn Sie sich für den Studiengang interessieren, bewerben Sie sich bitte bis zum 15. September 2020. Wir benötigen für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen:
Dokumente
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit einem Fakultätsmitglied ein. Dieses wird entweder an der Frankfurt School oder telefonisch abgehalten, für Bewerber die nicht persönlich vor Ort sein können. In dem etwa einstündigen Gespräch beleuchten wir Ihre beruflichen und akademischen Erfahrungen und diskutieren Ihre Ziele für die Zukunft.
Interview Termine 2020 in Frankfurt:
Weitere Termine folgen
Schon kurze Zeit später erhalten Sie Ihren Zulassungsbescheid und können mit Ihren Zukunftsplanungen beginnen.
Der Studiengang startet jeweils im Wintersemester.
Der Studiengang ist in enger Kooperation mit Unternehmen entwickelt worden und zielt darauf ab, die Teilnehmer optimal auf die praktischen Erfordernisse des Arbeitsmarkts im Bereich Corporate Performance, Restructuring, Digital Transformation und Change Management vorzubereiten.
Wir freuen uns, wenn sich Ihr Unternehmen einbringen möchte. Wir bieten unter anderem folgende Möglichkeiten an.
Dozententätigkeit
Sie können einen Vortrag oder eine Vorlesung halten bzw. eine Case Study durchführen. Dies bietet Ihnen die Chance, Ihr Unternehmen den Studenten bekannt zu machen.
Kooperation zur Mitarbeiterentwicklung und Recruiting
Werden Sie Kooperationspartner der Frankfurt School und ermöglichen Sie Ihren Young Professionals die Teilnahme an unserem berufsbegleitenden Masterprogramm. Nach erfolgreichem Auswahlverfahren können die Bewerber ihr Studium beginnen und gleichzeitig bei Ihnen arbeiten. Sollten Sie neue Mitarbeiter suchen und diese bei einem Studium an der FS unterstützen wollen, vermitteln wir Ihnen gerne geeignete Kandidaten.
Stipendien
Ihr Unternehmen kann ein Stipendium anbieten und beispielsweise ein Viertel, die Hälfte oder die kompletten Studiengebühren für einen Studenten übernehmen. Das Stipendium wird über unsere Marketingkanäle in den sozialen Netzwerken etc. beworben.
Spenden & Förderverein
Sie können gerne den neuen Studiengang mit Spenden unterstützen und/oder Mitglied in unserem Förderverein werden. Alle Mitglieder des Fördervereins werden auf unserer Webseite aufgelistet.
